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Gerente de Produto Técnico (SaaS)
Gerente de Produto Técnico (SaaS)Ecoari | Seu APP de Reciclagem • Salvador, Salvador (microrregião), Brasil
Gerente de Produto Técnico (SaaS)

Gerente de Produto Técnico (SaaS)

Ecoari | Seu APP de Reciclagem • Salvador, Salvador (microrregião), Brasil
Há 3 dias
Descrição da vaga

Buscamos um Gerente de Produto Técnico , alguém capaz de fazer a ponte entre prioridades de negócio e entrega técnica , gerenciar o desenvolvimento digital no dia a dia e estruturar os processos que nos permitirão escalar.

Este é um papel híbrido na interseção entre Gestão de Projetos, Gestão de Produto e Operações Técnicas . Reconhecemos esse escopo amplo, mas temos um

plano claro de expansão : em até 12–18 meses, você ajudará a estruturar um time de produto interno, expandindo horizontalmente com product owners especializados por funcionalidade .

Você será ao mesmo tempo executor(a) e líder : dono(a) da entrega agora e arquiteto(a) da organização de produto no futuro.

Suas Responsabilidades

1. Estabelecer o Processo Negócio–Tech

  • Criar um processo que alinhe prioridades de negócio, execução técnica, UX design, conteúdo e marca.
  • Traduzir contratos de clientes em entregas técnicas claras, priorizadas e

mensuráveis.

  • Ser o ponto central e responsável pela entrega contínua do SaaS.
  • 2. Roadmap & Entrega

  • Ser dono(a) do roadmap do produto, com autonomia para priorizar backlog e
  • funcionalidades.

  • Ter autoridade para tomar decisões operacionais no dia a dia, alinhando-se com
  • COO e CTO apenas nos pontos estratégicos.

  • Planejar e conduzir sprints ágeis (planning, backlog grooming, retros, reports).
  • Garantir que entregas ocorram dentro do prazo, escopo e qualidade.
  • Garantir que pesquisas com usuários e testes de usabilidade aconteçam (seja com recursos in-house ou terceirizados) e que seus resultados sejam integrados de forma consistente ao roadmap do produto.
  • 3. Transição para Time Interno (Horizonte de 6 Meses)

  • Definir cargos iniciais junto com o Business Manager (UX designer, desenvolvedores full-stack) e responsabilidades do novo time interno.
  • Contar com budget e apoio para recrutamento e expansão gradual do time.
  • Conduzir um plano estruturado de 90 dias para internalizar parte do trabalho hoje feito pela agência (com RACI claro, acesso a repositórios, pipelines e
  • documentação).

  • Garantir documentação e workflows sustentáveis que permitam escalar operações.
  • Continuar sendo responsável pela relação estratégica e operacional com a agência, que seguirá apoiando em áreas específicas, mesmo após a formação do time interno.
  • 4. Horizonte de 12 Meses

  • Garantir que o desenvolvimento digital funcione de forma estável e eficiente, com novas funcionalidades entregues de forma contínua.
  • Manter um pipeline de 12 meses planejado, incluindo soluções inovadoras.
  • Equilibrar obrigações contratuais dos clientes com a visão estratégica de longo prazo — antecipando necessidades técnicas e de negócio futuras, e garantindo que as soluções sejam escaláveis para outros clientes.
  • Integrar gradualmente outras responsabilidades hoje realizadas pela agência ao time interno, à medida que a equipe cresce.
  • 5. Infraestrutura Técnica & Operações

  • Alinhar-se com o CTO sobre arquitetura e decisões técnicas profundas.
  • Ser responsável por processos, KPIs e operações do produto (por exemplo : delivery, adoção, uptime, confiabilidade), definindo-os em conjunto com COO / CTO para cobrir tanto performance de entrega quanto impacto de negócio.
  • Antecipar riscos, dependências e bloqueadores, propondo soluções nos fóruns relevantes e elevando-os nos canais adequados e no nível apropriado.
  • 6. Comunicação com Stakeholders

  • CEO : Alinhar prioridades de negócio e aconselhar trade-offs.
  • COO : Fornecer relatórios semanais estruturados com progresso, KPIs e
  • bloqueadores.

  • CTO : Coordenar direção técnica, infraestrutura e escalabilidade.
  • Trabalhar em estreita parceria com o(a) Business Manager — sua contraparte no lado de negócio — para garantir que todas as áreas da empresa ( UX, conteúdo e marca) estejam alinhadas tanto nas operações do dia a dia quanto na visão de longo prazo.
  • O Que Procuramos

  • 5–7+ anos em gestão de produto / projetos / ops em SaaS ou serviços digitais.
  • Experiência comprovada em traduzir necessidades de negócio em roadmaps
  • entregues.

  • Histórico sólido em gestão de agências terceirizadas e formação de times internos.
  • Experiência em metodologias ágeis, ownership de roadmap e priorização de
  • backlog.

  • Alfabetização técnica (capaz de dialogar com CTO e devs).
  • Excelente comunicação com stakeholders técnicos e não técnicos.
  • Perfil autônomo, orientado a soluções e adaptável a ambientes de startup.
  • Por Que Este Cargo É Diferente

  • Escopo agora, foco depois : Papel central, escopo amplo no início, mas com plano definido de expansão e delegação.
  • Trajetória de carreira clara : Possibilidade de crescer para posições de maior
  • liderança em Produto, conforme o sucesso do papel, o alinhamento cultural e

    colaborativo, e a evolução da organização.

  • Impacto : Atuar diretamente com CEO, COO e CTO, Business Manager além de
  • parceiros globais e governos.

  • Transparência : Plano de transição estruturado com a agência, KPIs claros (ex. : lead time, throughput, uptime 99,9%, % roadmap entregue, NPS).
  • Pacote competitivo : Salário alinhado ao mercado + equity significativo, refletindo o papel estratégico na construção da empresa.
  • Remote com viagem dentro do Brasil.
  • Sucesso em 12 Meses

  • Processo claro conecta negócio, UX, marca e tecnologia.
  • Roadmap definido, priorizado e entregue de acordo com compromissos.
  • Time interno estruturado, com handover completo da agência.
  • Infra SaaS estável, escalável e monitorada com KPIs definidos.
  • Pipeline de 12 meses planejado, com inovação em andamento.
  • Stakeholders confiam na entrega e recebem relatórios claros e regulares.
  • Observação : além das atividades listadas, poderão surgir outras demandas compatíveis com a função, alinhadas às necessidades da operação e acordadas com a liderança.
  • Criar um alerta de emprego para esta pesquisa

    Gerente Produto • Salvador, Salvador (microrregião), Brasil

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