Analista de dp e rh

Descrição :

• Apoiar o processo de recrutamento e seleção;
• Administrar plano de cargos e salários;
• Administrar os processos de Admissão e demissão, sendo um canal entre Gestão e contabilidade;
• Acompanhar as demandas de Departamento Pessoal quanto aos atestados periódicos, atestados de saúde, férias, entre outros;
• Administrar junto a clínica responsável pelos Programas de risco a situação legal, bem como se os atestados estão inseridos no e-social;
• Controlar o registro de pontos dos colaboradores (incluindo controle de faltas, bancos de horas, férias, atestados, feriados, entre outros);
• Controlar Plano de saúde e odontológicos dos colaboradores garantindo a inserção ou exclusão do plano;
• Controlar a planilha de salários e encargos garantindo possíveis relatórios gerenciais;
• Gerenciar o processamento da folha de pagamento;
• Administrar os benefícios oferecidos pela empresa (seja ticket, uniformes, Previdência social, cartão premiação e outros quando houver);
• Apoiar a implementação e acompanhamento do processo de avaliação de desempenho;
• Atuar como um canal para questões relacionadas a recursos humanos;
• Garantir o cumprimento das políticas internas da empresa e das regulamentações trabalhistas vigentes;
• Identificar oportunidades de melhorias nos processos;
• Implementar e manter atualizado o endomarketing (aniversários, datas comemorativas, incentivos...).

Requisitos : Requisitos :

Será considerado um diferencial :

Benefícios

Benefícios :

Plano de Saúde Ambulatorial

Plano Odontológico

Previdência Privada

Day Off no aniversário

Modalidade e local de trabalho :

Salário a combinar

100% presencial

De segunda a sexta das 08h às 18h

Santa Maria de Jetibá – ES