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Coordenador De Treinamento

Coordenador De Treinamento

findojobsSão Paulo, Brasil
Há +30 dias
Descrição da vaga

Overview

Workplace : São Paulo - SP

Job type : Full-time employee

Venha fazer parte do time da maior rede de joalherias da América Latina!

Com mais de 60 anos de história, desenvolvemos um portfólio de marcas – Vivara, Life by Vivara, Vivara Watches, Vivara Fragrances e Vivara Accessories, com foco em joias de ouro, joias de prata, relógios e acessórios.

Aqui você encontra um ambiente dinâmico, diverso, repleto de desafios e com muitas oportunidades de crescimento.

Se você se considera uma pessoa criativa, resiliente, gosta de atuar como dona do negócio e é movida por resultados, já tem meio caminho andado.

Na Vivara, acreditamos na inclusão e na diversidade, e as apoiamos em todas as suas formas de expressão para construir um lugar em que todas as pessoas se sintam bem-vindas.

Recriminamos qualquer tipo de discriminação, seja por idade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, cor, etnia, deficiência ou religião.

Vem brilhar com a gente!

#VemPraVivara

Responsibilities

  • Ter experiência nas diferentes áreas de treinamento, possuindo o entendimento de diversos assuntos, como desenvolvimento de carreira e sucessão, construção de arquiteturas de aprendizagem, ter liderado treinamentos e palestras para o ambiente corporativo e de lojas, dentre outras;
  • Liderança de equipe, com professionals de Treinamento, DHO, Designer Institucional e Comunicação Interna abaixo, garantindo engajamento, treinamentos e produtividade;
  • Revisar o conteúdo atual de treinamento para o time de lojas e corporativo;
  • Estabelecer matriz de treinamento para as diferentes áreas do corporativo;
  • Criar calendário de treinamentos para as lojas (reciclagem e novos colaboradores);
  • Regravar conteúdo desatualizado;
  • Garantir efetividade dos treinamentos e devida formalização (documentação / evidências);

Responsável por traduzir a estratégia de marca na execução no ponto de venda.

  • Constante contato com Gerentes Regionais e Gerentes de Loja para garantir que as atividades planejadas sejam transmitidas para as Vendedoras;
  • Detectar oportunidade para Vendedoras, Gerentes Regionais e Gerente de Lojas;
  • Monitorar constantemente e reportar atividades da concorrência e oportunidades de execução.

    Qualifications

    Formação superior em Administração, Psicologia ou áreas afins.

  • Experiência de pelo menos quatro anos como líder de treinamento;
  • Passagem por empresa do segmento de varejo é considerado diferencial;
  • Pós-graduação ou MBA será considerado diferencial;
  • Treinamento de times comerciais / força de vendas será considerado diferencial.

    #J-

  • Ljbffr
  • Criar um alerta de emprego para esta pesquisa

    Coordenador Treinamento • São Paulo, Brasil

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