Research Analyst

Sobre nósA XP Inc.

é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras.

Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.Com uma cultura marcante guiada por quatro valores -Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta- a XP Inc.

está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a OportunidadeComo Analista Jr da área de Equity Research, focado em Estratégia Quantitativa de Ações, você ajudará a impactar cada vez mais os clientes.Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre para criar e muitos (muitos mesmo) desafios.

Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível.Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.Confira nossas avaliações no Glassdoor.

O Que ProcuramosPré-requisitos EssenciaisFormação em Engenharia, Economia, Estatística ou áreas correlatas;Experiência em extração, transformação e análise de dados, usando a linguagem Python.Habilidade de comunicação verbal e escrita em inglês e português;Conhecimento em finanças corporativas;Interesse no mercado de ações do Brasil e Global;DiferenciaisJá tiver experiências anteriores (acadêmicas ou no mercado de trabalho) em análise de dados no mercado financeiro;Conhecer os principais modelos de factor investing (Value, Momentum, Quality, Low Beta) e de teoria de otimização de carteiras (Markowitz) Desafios e ImpactoAnalisar o cenário do mercado brasileiro utilizando a abordagem sistemática e quantitativa;Analisar empresas da bolsa brasileira usando modelos quantitativos;Participar da elaboração dos relatórios de Estratégia de Ações;Manter rotinas diárias de extração e transformação de dados;Ajudar na elaboração de relatórios de estratégia quantitativa de ações;Colaborar com as outras áreas dentro de Research na produção de relatórios temáticos, além de dar suporte a diversas áreas dentro da XP.

Etapas do ProcessoTriagem inicial : Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.Testes gerais : Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.Entrevista com a equipe de Recrutamento : Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.Entrevista com a liderança : Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.Entrevista com colegas de trabalho : Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.Oferta : Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.Benefícios : Saúde e Bem-estarPlano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)Plano odontológicoWellhub (Gympass)ZenklubSeguro de VidaiFood Benefícios (VA e VR flexível)Vale TransporteNew Value (clube de benefícios)Licença parental : maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.Auxílio CrecheVida FinanceiraFundos de Investimentos ExclusivosAssessoria de InvestimentosCartão XP Visa Infinite sem anuidadeCrédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)Modelo de Trabalho Presencial FlexívelO nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.Aqui na XP Inc.

, valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.