Responsabilidades e atribuições
- Atendimento ao cliente pós-vendas;
- Registrar e agendar vistorias;
- Responder demanda do cliente no sistema e planilhas de acompanhamento com intuito de gerar relatórios que auxiliam na tomada de decisão das áreas envolvidas;
- Interface com as demais áreas da empresa buscando apoio no retorno ao cliente;
- Acompanhar SLA para melhoria de processos internos;
- Gerir informações para resolver casos críticos;
- Lançar notas fiscais para pagamento dos itens adquiridos para assistência técnica dos
Certificação Conhecimento
Requisitos e qualificações
Curso superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Processos;Gerenciais ou áreas relacionadas à atendimento ao cliente;Conhecimento informática (Pacote Office / Canva), sistemas de gestão empresarial(ERP / CRM) Power BI, Reclame Aqui e plataformas de atendimento ao cliente;Boa comunicação oral e escrita;Organização, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com múltiplas tarefas;Pontualidade, comprometimento e ética profissional.Requisitos Desejáveis :
Conhecimento em portal CV e ERP Mega;Experiência anterior em atendimento ao cliente(principalmente na área de construção civil será um diferencial);Habilidade em elaboração de planilhas, relatórios e apresentações;Conhecimento de lançamento de notas;Experiência com eventos coorporativos.O que buscamos :
Administração de Conflito;Comprometimento;Proatividade; Organização, Planejamento e Controle;Capacidade de Análise.Informações Adicionais
Dados da vaga
Tipo de contratação : CLT (Efetivo)
Área profissional : Administração Pública
Jornada de trabalho : : 09h às 18h48 (1h de intervalo)
Modalidade de trabalho : Presencial
Benefícios
Vale-Transporte : 2 unidades por dia no cartão sem desconto em folha;Vale-Alimentação : R$801,50 sem desconto em folha;Day Off no dia do aniversário;TotalPass Desconto em academias parceiras;Consultas médicas e odontológicas sem custo pelo sindicato.Após período de experiência : Benefícios opcionais por Adesão
Plano Odontológico (Dental Uni);Plano de Saúde (Unimed) : 50% da mensalidade é custeada pela empresa, as demaisdespesas são descontadas em folha.