Quem Somos
A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.
Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de contratação e solução de TI e estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, recursos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação, avançar em soluções de mão-de-obra e transformar a infraestrutura tecnológica. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais : Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.
O que esperar de nós
Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os maiores e melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam : Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. Compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar! Que tal desenvolver sua carreira conosco?
Nosso Cliente
Procuramos por PMO para gerenciar e liderar o roadmap de desenvolvimento de soluções tecnológicas que suportarão projetos de dados, garantindo a orquestração entre squads, stakeholders e áreas de negócio, com foco em governança, arquitetura, engenharia e produtos de dados.
O que esperar do seu dia a dia de trabalho
- Liderança e referência da visão do cliente / negócio, desenvolver o relacionamento com clientes internos e estar pronto para ajudar no desenvolvimento do time;
- Business-driven, conhecer o dia a dia de áreas de negócio e operações, trabalhando as principais métricas processos e necessidades. Pensar no que o negócio precisa para atingir suas metas e atender o cliente;
- Disseminar conhecimento com seus pares, documentando, comunicando e viabilizando o acesso às informações;
- Ter atitude de dono, buscando as melhores práticas na implementação de demandas, processos e tecnologias com foco nos resultados e entregas;
- Comunicação assertiva e clara, sendo capaz de ser a interface com os principais stakeholders de várias áreas de negócio. Identificar, definir e gerenciar escopos de necessidades de curto, médio e longo prazos;
- Bom raciocínio lógico, senso crítico, organização e agilidade na resolução de problemas;
- Proatividade, foco e boa capacidade de trabalhar em equipe;
- Gerenciar projetos e programas relacionados a dados, com múltiplas squads envolvidas e escopo técnico / funcional complexo;
- Construir e manter planos macro e detalhados de entregas (roadmap, cronograma, marcos), promovendo previsibilidade;
- Garantir business readiness ao coordenar ações de comunicação, treinamento, documentação e alinhamento com áreas de negócio;
- Facilitar cerimônias e processos ágeis, como Sprint Planning, Reviews e Retrospectives, quando aplicável ao projeto;
- Orquestrar dependências técnicas e operacionais, atuando com engenharia de dados, produtos, arquitetura e governança;
- Estabelecer rituais e cadências de comunicação com stakeholders internos e externos, reportando indicadores e progresso;
- Inglês (projetos com stakeholders internacionais);
- Organizar entregáveis finais, como kits de go-live, guias operacionais, planos de suporte e trilhas de capacitação.
O que você precisa ter
Roadmap integrado com priorizações, desdobramentos e marcos;Plano de comunicação e gestão de stakeholders (matriz RACI, mapeamento de impacto);Métricas de sucesso do projeto e controle de entregas por squad ou frente;Cronograma de capacitação e readiness (documentação, UAT, suporte de pós-go live);Acompanhamento estruturado por metodologia híbrida (ágil + tradicional);Inglês Intermediário ou Avançado;Planejamento e execução de Sprint 0 e fases Discovery, se aplicável.Onde você vai trabalhar?
No conforto da sua casa. Regime 100% Home Office.
Regime de Contratação
CLT.
Conhecimentos desejáveis :
Governança de dados (DAMA, LGPD, catálogos, data quality, linhagem);Ferramentas de visualização : Power BI, Looker, Tableau, Metabase;Ferramentas de gestão de projetos : Jira, Confluence, Azure DevOps, MS Project;Metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe) e tradicionais (PMBOK, PRINCE2);Conhecimento em produtos de dados, data mesh e arquiteturas modernas (data lake, cloud, event-driven);Storytelling com dados : saber transformar indicadores e métricas em narrativas acionáveis;Espanhol é um diferencial.