Analista De Planejamento Estratégico E Inovação

Principais Responsabilidades : Apoiar na elaboração e atualização do planejamento estratégico da organização.Realizar análises de mercado, benchmarking e estudos de tendências para embasar tomadas de decisão estratégica.Identificar e mapear oportunidades de inovação em produtos, serviços e processos.Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho estratégico (KPIs e OKRs).

Promover uma cultura de inovação e melhoria contínua entre as áreas da empresa.Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para alta gestão.Coordena projetos estratégicos e de inovação, garantindo alinhamento com os objetivos corporativos.Monitorar o ambiente externo (tecnológico, econômico, regulatório, concorrencial) e identificar impactos para o negócio.Parcerias articuladas estratégicas e acompanhamento de projetos de transformação digital.Formação Acadêmica : Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Ciências da Computação, ou áreas correlatas.Pós-graduação / MBA em Planejamento Estratégico, Gestão da Inovação, ou áreas afins (desejável).

Experiência Profissional : Experiência mínima de 3 a 5 anos em cargas relacionadas a planejamento estratégico, análise de negócios, inovação ou gestão de projetos.Vivência em empresas de médio ou grande porte, preferencialmente dos setores logística, transporte, industrial, de tecnologia ou serviços.Experiência com metodologias de inovação (Design Thinking, Lean Startup, Canvas, entre outras).

Vivência com ferramentas de análise de dados e BI (Power BI, Tableau, Excel Avançado).

Conhecimentos Técnicos : Domínio de frameworks de estratégia (Análise SWOT, Matriz BCG, 5 Forças de Porter, Estratégia do Oceano Azul).

Conhecimento em metodologias ágeis e de gestão de projetos (Scrum, Kanban, PMBOK).

Capacidade analítica e visão sistêmica de negócios.Conhecimento em análise de previsões de projetos e business cases.Competências Comportamentais : Pensamento estratégico e visão de longo prazo.Capacidade de influência e negociação.Comunicação escrita e verbal objetiva e persuasiva.Proatividade e orientação para resultados.Foco em inovação e melhoria contínua.Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e multidisciplinares.Inteligência emocional e resiliência diante de mudanças.Diferenciais : Experiência com transformação digital.Vivência em startups ou ambientes de inovação.Conhecimento em análise de dados (SQL, Python, R).

Participação em programas de aceleração, incubadoras ou hackathons.Certificações em inovação, estratégia ou metodologias de gestão (Scrum Master, COBIT, ITIL etc.).

Modelo de Atuação : Departamento : Planejamento Estratégico / Inovação / Gestão CorporativaNível Hierárquico : Analista / EspecialistaTipo de Contratação : CLTLocal de Trabalho : PresencialTipo de vaga : Efetivo CLT