Analista De Prevenção A Fraudes Pleno

Já pensou em trabalhar na Ipiranga?

Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões.

Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança.

Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional.

Nosso propósito é "Abastecer a vida em movimento".

Conheça mais sobre a gente : nosso relatório de ESG : que a gente espera de você?

Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazãoMindset ágil, que se adapta rápido à mudança #LevezaFoco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValorAutonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigoPaixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocêQuerer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPenaPessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpirangaMentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecerResponsabilidades e atribuições Quais serão suas responsabilidades e desafios?

Gerenciar fornecedores e parceiros estratégicos ligados à prevenção de fraudes.Estruturar e revisar políticas, processos e fluxos de prevenção e detecção.Conduzir treinamentos e workshops internos sobre prevenção de fraudes.Realizar análises aprofundadas, identificar padrões e investigar casos complexos com apoio de ferramentas especializadas.Atuar em contestações e tratativas críticas com stakeholders internos e externos.Definir estratégias de mitigação e recuperação de valores fraudados.Colaborar com autoridades externas e órgãos reguladores.Participar de benchmarking e fóruns técnicos, trazendo inovação e boas práticas.Requisitos e qualificações O que você precisa ter para conquistar essa posição?

Experiência em prevenção a fraudes, riscos, compliance ou auditoria.Vivência em áreas Operacionais com visão de segurança e Prevenção de fraudes.Vivência em tratativas complexas, relacionamento com stakeholders e gestão de processos.Domínio de ferramentas antifraude e monitoramento.Conhecimento em camadas de proteção e sinais de alerta.Experiência em análise de dados.Produção de relatórios e documentação técnica.Informações adicionais O que a gente te oferece?

Horário flexívelAuxílio filho com deficiênciaPrograma de Remuneração VariávelPrevidência PrivadaAdicional por tempo de serviçoTerapia Online & Orientação NutricionalCesta natalidadeUniversidade corporativaReembolso Óculos e Lentes de ContatoAuxílio de MedicamentosAuxílio de VacinasBenefícios de mercado : Gympass, VR / VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.E aí, topa o desafio?

Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depoisAcreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas.

Nosso propósito é abastecer a vida em movimento.

Estamos sempre em movimento para te acompanhar.

Por isso, queremosser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível.Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristasque abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets.Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.Nosso compromisso com o ESGA cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões.

Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.Link para nosso relatório de ESG : clique aqui#Diversidade que nos moveComo inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times.

Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade.

Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência.

A diversidade favorece o ambiente inovadorSeja quem for, seja você