Supervisor de Loja - SP

1. Gestão de Equipe : Coordenar e supervisionar os colaboradores, garantindo que todos estejam a desempenhar as suas funções adequadamente. 2. Atendimento ao Cliente : Assegurar um atendimento de excelência, resolvendo reclamações e melhorando a experiência dos clientes. 3. Alcance de Metas : Colaborar na definição de objetivos de vendas e acompanhar o cumprimento das metas estabelecidas. 4. Treinamento e Desenvolvimento : Capacitar a equipe, promovendo a formação contínua e feedbacks regulares. 5. Gestão Administrativa : Controlar o caixa, realizar relatórios de vendas, supervisionar a limpeza e organização da loja. 6. Apoio à Gerência : Auxiliar o gerente de loja em tarefas estratégicas e operacionais, como análise de resultados e implementação de novas políticas.

Formação Acadêmica : Não informado

Salário : A combinar

Cargo :

Encarregado ou supervisor de loja

Empresa :

Digital hunters - boutique de recrutamento

Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial

Ramo :

Consultoria / Auditoria

(FJ)