Analista De Recursos Humanos

A Sogil - Sociedade de Ônibus Gigante Ltda.

está em busca de um Analista de Recursos Humanos apaixonado por gente e pela construção de um ambiente colaborativo.

Se você é proativo, gosta de desafios e tem vontade de fazer a diferença em uma empresa dinâmica e em crescimento, essa é a sua oportunidade

Realizar recrutamento e seleção (interno e externo)

Informar à supervisora sobre o andamento dos processos seletivos

Desenvolver treinamentos comportamentais

Coordenar aprendizes

Organizar e coordenar a integração de novos colaboradores

Realizar entrevistas de desligamento

Captar e manter recursos materiais atualizados para treinamentos

Analisar e atualizar indicadores de capacitação

Organizar e realizar eventos de reconhecimento da SOGIL

Assessorar lideranças no diagnóstico e planejamento de treinamentos

Levantar necessidades, planejar, monitorar e executar cursos e prazos de treinamentos

Habilidades

Técnicas de Comunicação

Recrutamento e Seleção

Treinamento

Conhecimentos Técnicos Desejáveis

Noções de 5S

Dinâmica de Grupo

Ferramentas de Treinamento com foco em Competências

Excel Intermediário

Sistema de Gestão Integrada (SGI)

Ensino Superior em Psicologia, Recursos Humanos e correlatas (cursando ou completo)

Competências Comportamentais (Atitudes Desejáveis)

Visão Sistêmica : capacidade de analisar situações considerando o todo.

Treinador / Educador : comprometimento com o desenvolvimento de pessoas.

Proatividade : iniciativa e influência nos acontecimentos.

Planejamento : organização de planos e tarefas com gestão de tempo.

Flexibilidade : adaptação a mudanças e diferentes contextos.

Criatividade / Inovação : geração de ideias e soluções originais.

Capacidade Analítica : análise crítica e conclusiva para tomada de decisões.

Comunicação (oral e escrita) : clareza, objetividade e adequação ao público.