Analista De Dp Junior

Buscamos um(a) profissional com experiência em rotinas do Departamento Pessoal, principalmente em processos de rescisão contratual, cálculos trabalhistas e cumprimento da legislação vigente.Principais atividades : Conduzir processos de demissões, homologações, e admissões, controle de férias;Elaborar e conferir cálculos rescisórios (CLT, distrato, justa causa, entre outros), assegurando conformidade com a CLT e acordos sindicais;Garantir a correta execução de rotinas trabalhistas e cumprimento de prazos legais.Requisitos : Vivência com sistemas de gestão de RH; Conhecimento no sistema Sênior será um diferencial;Domínio das plataformas e-Social, FGTS Digital, DCTFWeb e Conectividade Social;Conhecimento em rotinas de folha de pagamento;Atenção a detalhes, organização e comprometimento com prazos;Principais Competências :

• Cálculo e conferência de rescisões contratuais (pedido de demissão, dispensa com / sem justa causa, término de contrato, acordo entre partes);
• Emissão de TRCT, GRRF e chave de conectividade;
• Homologações internas;
• Conhecimento atualizado da CLT e legislação trabalhista;
• Apoio na gestão de folha de pagamento e benefícios;
• Organização, sigilo e postura conciliadora em momentos delicados.