Analista de RH - SC

Perfil : O cargo é responsável pela área de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e demais subsistemas de Recursos Humanos. Resumo das responsabilidades : Recrutar os candidatos para as vagas abertas pelos Coordenadores ou Gestores da empresa, com base no perfil solicitado. Selecionar através de entrevista os candidatos que possuem aderência com a vaga oferecida, aplicando testes quando necessário. Orientar o candidato selecionado referente a lista de documentos necessários para a admissão e solicitar os exames médicos admissionais : Efetuar as demais atividades pertinentes ao processo de admissão. Acompanhar o vencimento do período de experiência dos colaboradores admitidos. Providenciar a integração dos novos colaboradores, colhendo a assinatura da documentação de admissão e demais documentos inerentes, informando normas e regulamentos internos, explicando e esclarecendo dúvidas relacionadas aos descontos e a política de benefícios da empresa. Desenvolver, juntamente com todo o Setor de RH políticas de Treinamento e Desenvolvimento, contribuindo para o crescimento intelectual dos colaboradores. Aplicar avaliações de desempenho, efetuar avaliações psicológicas quando necessário, emitindo laudos técnicos. Acompanhar as atividades dos auxiliares do setor de RH, orientando, repassando informações e dando suporte. Requisitos desejáveis : Graduação em RH, Psicologia ou áreas correlatas. Pós-Graduação em Gestão de Pessoas. Conhecer a Legislação Trabalhista e Previdenciária. Cursos de atualizações na área de Recursos Humanos. Horário de Trabalho : Comercial Empresa fica localizada na região norte de Joinville.

Formação Acadêmica : Não informado

Salário : A combinar

Cargo :

Analista de recursos humanos

Empresa : Pronta RH

Atua com recrutamento e seleção.

Ramo :

Recursos Humanos / Recrutamento e seleção

(FJ)