Encarregado de Linha de Transmissão (Campo Grande / MS)

Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o mundo. Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.

Assessoramos importante empresa no segmento de infraestruturas energéticas.

Principais responsabilidades :

• Garantir o desenvolvimento e realização de inspeções nas linhas de transmissões e seus respectivos conjuntos de operação, observando a existência de irregularidades nas instalações e equipamentos para providenciar os reparos necessários visando otimização da operação;
• Liderar a equipe de eletricistas;
• Elaborar relatórios sobre resultados das inspeções e manutenções efetuadas;
• Garantir controle de defeitos e ocorrências levantados em inspeções para posterior programação de manutenção programada;
• Executar a inspeção programada ou de emergência terrestre e aérea em linhas de transmissão, verificando a necessidade de reparos, observando o estado geral da faixa de servidão;
• Efetuar o comissionamento de linha de transmissão, fiscalizando o estado de determinados equipamentos, visando seguir normas do manual de comissionamento;
• Realizar manutenções preventivas, preditivas e corretivas em linhas de transmissão e seus respectivos conjuntos de operação, efetuando operações e atividades para manutenção eficaz do conjunto de linha de transmissão para garantir o pleno funcionamento das instalações elétricas;
• Identificar e identificar falhas de operação nas linhas de transmissões para providenciar o reparo devido, escalando as torres e efetuando o conserto necessário para restabelecer a operação de concessão de energia;
• Aderir e zelar pelo contínuo cumprimento do Programa de Integridade Corporativa - PIC e do sistema de gestão antissuborno, se comprometendo a realizar todas as suas atividades em respeito e cumprimento aos requisitos, preceitos e valores do PIC e do sistema de gestão antissuborno e a não realizar ou aceitar suborno em qualquer forma;
• Seguir os procedimentos estabelecidos no SIG visando garantir a qualidade dos serviços, a proteção ao meio ambiente, a sua integridade física, a de outros colaboradores e das demais partes interessadas; bem como combater o suborno em todas as suas formas.

Requisitos obrigatórios :