Analista De Rh

Somos o Grupo SADAUm grupo referência em transporte e logística, além de atuação em diversos segmentos de negócios movidos por milhares de pessoas dispostas a darem o seu melhor, todos os dias.

Somos serviços, informação, indústria, concessionárias, energia limpa, esporte e responsabilidade social movimentando a vida das pessoas há mais de 45 anos, e é isso que nos faz ir mais longe.Venha para uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

Uma empresa que cuida das pessoas e se preocupa em proporcionar um ambiente de trabalho cada vez mais saudável e seguro, pois queremos que nossos colaboradores sempre sintam orgulho de trabalhar aqui.Somos plurais por natureza, um grupo diverso em negócios e pessoas.

Acreditamos que as diferenças somam e movimentam, e é por isso que o Grupo SADA quer conhecer você.

Todas as nossas vagas são extensivas as Pessoas com Deficiência e profissionais reabilitados do INSS.

Quem sabe alguma oportunidade combina com você.

Resumo da Posição : Buscamos um(a)Analista de Recursos Humanosdinâmico(a) e comprometido(a), com perfilanalítico, crítico e proativo, para atuar no acompanhamento de projetos e atividades relacionadas à área de RH, com interface direta com temas ligados àsustentabilidade, certificações (ISO, NRs), matriz de riscoeatividades administrativas.O(a) profissional também será responsável pormonitorar indicadores,acompanhar treinamentos via plataformas digitais, além de oferecer suporte às demandas operacionais e estratégicas da área.

Oportunidade : Analista de Recursos Humanos – Júnior a Pleno Local : São Bernardo do Campo / SP (Região do ABC) Modelo de Trabalho : 100% Presencial Principais responsabilidades : Acompanhar e apoiar projetos da área de RH e interdisciplinares;Monitorar certificações ISO , normas regulamentadoras (NRs) e matriz de risco , garantindo conformidade com políticas de sustentabilidade e segurança do trabalho;Conduzir e acompanhar atividades administrativas relacionadas ao RH;Realizar o acompanhamento e controle de indicadores da área;Utilizar plataformas de treinamentos corporativos para gestão e controle de capacitações;Gerenciar dados, relatórios e planilhas no Pacote Office , com foco em Excel;Atuar em colaboração com diferentes áreas , promovendo um ambiente de cooperação e melhoria contínua.

REQUISITOS NECESSÁRIOS E COMPETÊNCIAS : Ensino superior completo ou em andamento emRecursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Mínimo de 1 (um) ano de experiência prévia em atividades similares (nível júnior a pleno); Conhecimento emcertificações ISO,NRs,indicadores de RH,matriz de riscoe / ousustentabilidade corporativaserá considerado diferencial; Domínio doPacote Office, com foco em Excel e PowerPoint; Vivência complataformas de EAD / treinamentos corporativos; Excelentecomunicação verbal e escrita; Perfilorganizado, analítico, crítico e proativo;Facilidade de adaptaçãoa mudanças e novos desafios; Boa capacidade de trabalho emequipe e colaboração intersetorial; e Atitudedinâmicae com foco em resultados.

Se você busca uma oportunidade desafiadora, com foco em gestão de projetos na área de Recursos Humanos, envolvendo sustentabilidade, certificações, indicadores e impacto organizacional, essa vaga pode ser para vocêQuer fazer parte da nossa equipe?

Aproveita e cadastre-se NOSSA HISTÓRIAPara contar a história do nosso grupo empresarial precisamos voltar ao Brasil dos anos 70, quando um jovem visionário desembarcava da Europa trazendo objetivos bem audaciosos.

Ali, iniciava a trajetória da SADA, com a implantação de uma pequena transportadora na região metropolitana de Belo Horizonte.Fundada em 4 de agosto de

• , na cidade de Contagem, em Minas Gerais, a SADA Transportes e Armazéns S / A é criada, a partir da necessidade de atender as demandas de armazenagem e distribuição automobilística no país.Sete anos depois, em
• , a empresa é transferida para Betim em um terreno de cerca de 31 mil metros quadrados, 23 vezes menor que a área ocupada pela empresa atualmente.

"Ainda muito jovem, cheguei aqui vindo da Itália com a tarefa de montar a SADA no Brasil junto com a chegada da Fiat", conta Vittorio Medioli, fundador presidente do Grupo SADA.Assim como seu precursor, a origem do nome SADA também é italiana.