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Vendedor

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Lattine Groupsão paulo, Brasil
Há 6 dias
Descrição da vaga

Sua carreira no próximo nível!

Cada vez mais o RH tem sido determinante e estratégico para o desenvolvimento das empresas. O mercado de tecnologia nunca moveu tão rápido – e nós estamos na dianteira dessa revolução. Se você é um executivo de vendas que conhece bem a área de RH, que respira transformação digital, que se entusiasma a ajudar pessoas na sua carreira e está pronto para escrever seu próximo capítulo profissional em uma empresa que valoriza quem entrega, então pare tudo : esta oportunidade foi feita para você.

Estamos em busca de um Vendedor Pleno com sólida experiência em soluções de Recursos Humanos. Alguém que compreende profundamente os desafios e necessidades das áreas de RH e sabe como conectar essas demandas às melhores soluções do mercado — Procuramos um profissional que alia conhecimento técnico à habilidade comercial, que entende que vender é mais do que apresentar um produto : é construir valor, é se importar com o cliente. Valorizamos quem tem iniciativa, que não depende apenas de leads prontos, mas que constrói seu próprio pipeline com estratégia, inteligência e persistência.

Aqui, seu talento será recompensado um plano de remuneração único no mercado e comissões agressivas. Oferecemos uma estrutura que une portfólio inovador e um time ágil, focado em resultados e altamente colaborativo. Além de oportunidades reais de crescimento e um ambiente que valoriza o desenvolvimento técnico e comportamental.

Nosso foco é fechar negócios e crescer em parceria. Vamos juntos?

Responsabilidades :

  • Prospecção ativa e receptiva com abordagem consultiva, utilizando metodologias como BANT e Rapport estratégico para construir conexões genuínas e identificar oportunidades qualificadas;
  • Diagnóstico de dores e desafios nos processos de RH, como recrutamento, divulgação de vagas, fortalecimento da marca empregadora e desenvolvimento de talentos;
  • Utilização de ferramentas estratégicas, como Power BI para análise de dados, RD Station para automação de marketing e CRM Dynamics e Pacote Office;
  • Colaboração com times de marketing e inteligência de mercado, apoiando campanhas e realizando mapeamento regional de oportunidades com foco em expansão e posicionamento;
  • Agendamento de reuniões qualificadas para o time de pré-vendas, com foco em conversões de alto valor e alinhamento com os objetivos do cliente;
  • Integração com SDRs, pré-vendas e especialistas de produto, garantindo personalização nas abordagens e maior assertividade nas soluções apresentadas;
  • Gestão ativa da carteira de clientes, com foco em retenção, fidelização e expansão de contratos.

Qualificações básicas :

  • Paixão por vendas e foco em resultados;
  • Comprometimento com metas e entregas;
  • Perfil treinável e flexível a mudanças (novas técnicas, produtos e abordagens);
  • Nível de Inglês : Leitura – avançado | Audição – intermediário | Escrita – básico | Fala – inexistente;
  • Forte motivação pessoal e autonomia;
  • Facilidade e gosto em conversas telefônicas - uma parte importante do trabalho será a prospecção via ligação fria (cold call);
  • Facilidade em conversa em público - apresentações para público entre 2 e 8 pessoas;
  • Conhecimento em técnicas comerciais – técnicas de condução e fechamento de vendas seja por telefone, seja presencialmente;
  • Facilidades em vencer objeções;
  • Que seja proativo para trabalhar sozinho buscando seus próprios resultados independente de ajuda e necessidade de supervisão;
  • Experiência comprovada na venda de soluções de Recursos Humanos, como Sênior, Totvs, Apdata ou equivalentes, que frequente eventos de RH;
  • Facilidade em conhecer e operar softwares simples, com capacidade para realizar pré-vendas básicas;
  • Habilidade em conhecer novos métodos de trabalho. Necessidade de entender e aplicar a forma de trabalho da empresa.
  • Qualificações preferidas, não obrigatórias :

  • Nível superior;
  • Boas noções de Marketing – Técnico ou Superior;
  • Carteira de cliente na área soluções de RH;
  • Conhecimento nas ferramentas colaborativas Microsoft.
  • Experiências prévias desejadas :

  • Mínimo de 2 anos de atuação como vendedor de soluções de Recursos Humanos .
  • Localização :

  • Alphaville - São Paulo
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    Vendedor • são paulo, Brasil