Analista De Rh

Conduzir processos seletivos (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e feedbacks);Apoiar no desenvolvimento e aplicação de treinamentos internos, integração de novos colaboradores;Atuar nos processos de admissão, demissão, férias, benefícios, controle de ponto e folha de pagamento;Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.) e propor ações de melhoria;Apoiar nas ações de endomarketing e clima organizacional;Garantir o cumprimento das políticas internas, legislação trabalhista e sindicais;Dar suporte aos líderes e colaboradores em dúvidas e orientações de RH;Atuar em cargos e salários, pesquisa de clima, avaliação de desempenho.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior - Gestão de RH, Psicologia, Direito, Administração e áreas correlatasExperiência em processos seletivos, condução de treinamentos e demais subsistemas de RH;Habilidade em comunicação, capacidade de adaptação, agilidade e organização.