Analista de Controladoria

Somos o Grupo SADA!

Um grupo referência em transporte e logística, além de atuação em diversos segmentos de negócios movidos por milhares de pessoas dispostas a darem o seu melhor, todos os dias. Somos serviços, informação, indústria, concessionárias, energia limpa, esporte e responsabilidade social movimentando a vida das pessoas há mais de 45 anos, e é isso que nos faz ir mais longe.

Venha para uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Uma empresa que cuida das pessoas e se preocupa em proporcionar um ambiente de trabalho cada vez mais saudável e seguro, pois queremos que nossos colaboradores sempre sintam orgulho de trabalhar aqui.

Somos plurais por natureza, um grupo diverso em negócios e pessoas. Acreditamos que as diferenças somam e movimentam, e é por isso que o Grupo SADA quer conhecer você. Todas as nossas vagas são extensivas as Pessoas com Deficiência e profissionais reabilitados do INSS. Quem sabe alguma oportunidade combina com você.

Analista de Controladoria

Estamos em busca de um(a) Analista de Controladoria para fortalecer nossa área e contribuir diretamente com a governança, confiabilidade das informações financeiras e melhoria contínua dos processos internos do Grupo.

Principais responsabilidades

• Revisar Demonstrações Financeiras mensais e anuais, garantindo conformidade com normas contábeis e os prazos da Diretoria;
• Promover a adequação às normas contábeis em todas as empresas do Grupo, estruturando planos de ação e cronogramas;
• Participar de projetos de auditoria em parceria com contabilidade e outras áreas;
• Conduzir entrevistas para mapeamento de processos internos, desenvolvendo narrativas e/ou fluxogramas com identificação de riscos, controles e oportunidades de melhoria;
• Apoiar a criação e execução de planos de ação para correção de deficiências ou implementação de novos controles;
• Colaborar no mapeamento e implantação de controles internos nas diversas áreas e empresas;
• Auxiliar na elaboração de políticas internas e formalização de procedimentos.

Pré-requisitos

• Conhecimento técnico sólido em contabilidade e processos internos;
• Capacidade analítica para identificar melhorias e propor planos de ação;
• Conhecimento em IFRS e BRGAAP;
• Experiência com auditoria interna ou externa será um diferencial;
• Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou áreas afins;
• Vivência prévia em controladoria, contabilidade, finanças, fiscal ou correlatas;

Nossos Benefícios

Saúde & Bem-Estar

• Plano de saúde Unimed (extensivo aos dependentes) e odontológico

• Gympass

• Wellz (sessões de terapia online custeadas pela empresa)

• Programa Cuidar

Desenvolvimento & Crescimento

• Programa de bolsa de estudos com até 80% de subsídio (graduação e pós-graduação)

• Treinamentos internos

Qualidade de Vida & Estrutura

• Transporte fretado

• Refeitório na empresa

• Clube SESI

• Horário de trabalho flexível

Aqui você encontrará um ambiente dinâmico, com autonomia, foco em resultados e oportunidade real de crescimento.

Interessados(as) podem se candidatar pelo link

NOSSA HISTÓRIA

Para contar a história do nosso grupo empresarial precisamos voltar ao Brasil dos anos 70, quando um jovem visionário desembarcava da Europa trazendo objetivos bem audaciosos. Ali, iniciava a trajetória da SADA, com a implantação de uma pequena transportadora na região metropolitana de Belo Horizonte.

Fundada em 4 de agosto de 1976, na cidade de Contagem, em Minas Gerais, a SADA Transportes e Armazéns S/A é criada, a partir da necessidade de atender as demandas de armazenagem e distribuição automobilística no país.

Sete anos depois, em 1983, a empresa é transferida para Betim em um terreno de cerca de 31 mil metros quadrados, 23 vezes menor que a área ocupada pela empresa atualmente.

“Ainda muito jovem, cheguei aqui vindo da Itália com a tarefa de montar a SADA no Brasil junto com a chegada da Fiat”, conta Vittorio Medioli, fundador presidente do Grupo SADA.

Assim como seu precursor, a origem do nome SADA também é italiana:

TRADIÇÃO EM CRESCER

Apesar das dificuldades políticas e econômicas da época, a empresa estabeleceu uma tradição em crescer, valorizando o trabalho em equipe e as habilidades individuais dos colaboradores em um ambiente onde todos se sentem orgulhosos de construir uma história de solidez e grandes conquistas.