- Remota
Muito prazer, somos a Aurum! Há mais de 30 anos, desenvolvemos tecnologia para a próxima forma de advogar. Com os nossos dois softwares, o Astrea e o Themis, impactamos mais de 20 mil clientes, desde advogadas autônomas, até departamentos jurídicos. Aqui, oferecemos uma tecnologia que simplifica e acompanha o ritmo de cada cliente.
O nosso grande diferencial é entregar uma experiência de inovação e liberdade também para quem faz parte do nosso time. Isso porque somos um ambiente que respeita a individualidade e impulsiona o desenvolvimento de cada pessoa áurea.
Trabalhar na Aurum é ter autonomia para inovar, liberdade para crescer e ser parte de um time que faz tudo fluir com leveza. Por isso, valorizamos o desenvolvimento e prezamos por um ambiente de aprendizagem, com muito trabalho colaborativo. PDIs, 1x1s, o Programa de Desenvolvimento de Lideranças e os feedbacks recorrentes são exemplos de ações que acompanham a pessoa áurea.
O respeito à individualidade é vivido por meio do fortalecimento constante de um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. As nossas mais de 200 pessoas áureas podem ser elas mesmas aqui dentro.
Acreditamos que a diversidade é um motor para a inovação e que cada representante de um grupo de diversidade nos fortalece enquanto time. Com o modelo de trabalho preferencialmente remoto, conseguimos ser um espaço ainda mais aberto à pessoas diversas. Nesse contexto, os nossos escritórios físicos, em Florianópolis e São Paulo, aparecem como complementos opcionais da nossa cultura, estando sempre abertos à quem quiser desfrutar da experiência presencial.
🖤 Por tudo isso (e muito mais), trabalhar na Aurum é ter #orgulhoáureo em ser:
- 10 vezes consecutivas certificada pelo Great Place to Work (GPTW);
- a 79ª melhor empresa para se trabalhar na América Latina (top 100 pequenas e média empresas GPTW LatAm 2025);
- a 30ª melhor média empresa para se trabalhar no Brasil (2025);
- a 5ª melhor média empresa para se trabalhar em Santa Catarina (2025);
- a 7ª melhor empresa de tecnologia para se trabalhar no Brasil (2025);
- protagonista de ações de desenvolvimento e cultura;
- co-responsável pela manutenção de um ambiente seguro para qualquer pessoa áurea.
- de um time com equidade de gênero em todas as senioridades;
🖤 Acesse nosso Manifesto de Cultura, para saber mais sobre o jeito áureo de trabalhar!
🖤 Conheça o portal que vem enriquecendo a rotina de milhares de pessoas advogadas!
🖤 E claro, não deixe de conhecer nossas outras redes sociais, hein!
Antes de conferir nossas oportunidades, olha o que oferecemos às pessoas áureas:
Curtiu? Veja as vagas para fazer parte dO Time!
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Para participar desta seleção, nossa expectativa é de que você tenha:
- Graduação em Design ou áreas correlatas.
- Experiência sólida como Product Designer, com atuação em produtos digitais complexos.
- Domínio prático de ferramentas de IA aplicadas ao design, com experiência obrigatória em Claude Design.
- Repertório consistente em UX/UI, arquitetura de informação, interação e prototipação.
- Vivência com pesquisa e validação junto a pessoas usuárias.
- Pensamento estratégico de produto, com capacidade de conectar experiência, negócio e métricas.
- Comunicação clara para apresentar ideias, defender decisões e colaborar com diferentes áreas.
- Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas do dia a dia (Jira, Notion, Lovable, Replit)
É um diferencial se você tiver:
- Experiência em design de produtos ou funcionalidades com IA, como experiências conversacionais, assistentes e fluxos de cocriação.
- Experiência com produtos B2B ou SaaS.
- Conhecimento do mercado jurídico ou de rotinas de profissionais autônomos.
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Agora dá uma olhada nas principais responsabilidades da vaga:
- Conduzir o design de ponta a ponta, do discovery ao handoff, com liderança técnica nas decisões do dia a dia. Projetar fluxos e interfaces centrados em quem advoga para ampliar a percepção de valor, reduzir fricções e gerar oportunidades de conversão e receita.
- Prototipar com velocidade, em baixa e alta fidelidade, conduzindo ciclos rápidos de hipótese, teste, aprendizado e interação, com foco em impacto mensurável.
- Usar IA no processo de design, especialmente o Claude Design, para explorar alternativas, gerar variações de layout e copy, apoiar a análise de benchmarks e organizar aprendizados de experimentos.
- Projetar experiências com IA integradas ao Astrea, nas quais a tecnologia apoia e a pessoa usuária mantém autonomia e controle.
- Aplicar princípios de psicologia comportamental de forma ética e transparente, como prova social, ancoragem, aversão à perda e redução de incerteza, para apoiar decisões e melhorar o desempenho do funil.
- Definir e acompanhar, junto do squad, métricas de sucesso como ativação e conversão, garantindo a instrumentação e a leitura dos resultados.
- Conduzir testes de usabilidade e validações quantitativas e qualitativas, transformando insights em decisões de design.
- Colaborar diariamente com Produto, Engenharia, Dados e Marketing, traduzindo necessidades do negócio em experiências claras, viáveis e testáveis, com handoffs robustos.
- Documentar decisões, variações testadas e aprendizados, contribuindo para o repositório de conhecimento, a evolução do Design System e a troca de conhecimento na célula de design.