Gerente Comercial I (Minas Gerais)

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!

Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

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Escolaridade e Formação: Superior Completo;

Ferramentas: Domínio do Pacote Office principalmente excel;

Experiência anterior: Área comercial (vendas, negociação e indicadores de resultado);

Conhecimento em seguros;

Estabelecer relações comerciais voltadas para negócios, ser resiliente e ter inteligência emocional, ter escuta ativa e facilidade para se comunicar em público, ser analítico e ter poder de influência.

Residir ou ter disponibilidade de mudança para Minas.

Ter veículo próprio e CNH B ativa para visitas comerciais.

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· Desenvolver um carteira de corretores de seguros em todos os produtos da companhia com foco na entrega das metas estipuladas da Regional, Sucursal e Diretoria;

· Responsável por ativar, reter e desenvolver corretores através do relacionamento comercial visando conquistar sua preferência pelo grupo Porto;

· Criar, implementar e avaliar ações comerciais para atingimento das metas estabelecidas e resultado comercial esperado para sua carteira de corretores;

· Capacitar e desenvolver estrategicamente os corretores e suas equipes;

· Colocar foco e participar do processo de venda do corretor gerando segurança na venda;

· Conhecer bem o mercado do corretor e respirar o negócio dele;

· Atuar como dono negócio;

· Influenciar o corretor a gerar novos negócios;

· Criar novas oportunidades de negócios;

· Negociar com as áreas internas para viabilidade dos negócios;

· Acompanhar os números e metas da carteira e realizar ações com os corretores para promover vendas que combinem a entrega das metas;

· Elaborar estratégias que colaborem na entrega dos objetivos das campanhas de vendas;

· Acompanhar o painel de metas e garantir o mínimo de atingimento estabelecido em campanha vigente (alta performance);

· Identificar e propor oportunidades de melhoria em nossos produtos e operação.