Consultor (a) de Vendas Externas

?? Objetivo da vaga
Atuar no desenvolvimento comercial da empresa, gerenciando e expandindo a carteira de clientes, prospectando novas oportunidades e comercializando produtos, serviços e contratos de locação de empilhadeiras e equipamentos. O profissional será responsável por fortalecer relacionamentos comerciais, conduzir negociações e alcançar as metas estabelecidas, contribuindo para o crescimento do faturamento e a expansão da presença da empresa no mercado.
?? Principais responsabilidades
Gerenciar e desenvolver a carteira de clientes, realizando visitas periódicas para fortalecer relacionamentos e identificar novas oportunidades de negócios.
Prospectar novos clientes e ampliar a participação da empresa no mercado.
Comercializar produtos, serviços e contratos de locação, buscando aumentar o faturamento por meio de vendas adicionais, upgrades e novas negociações.
Executar estratégias comerciais e planos de ação definidos pela gestão.
Gerenciar o funil de vendas por meio do CRM, acompanhando oportunidades, propostas, negociações, prazos e objeções até o fechamento.
Solicitar aprovações para condições comerciais especiais, quando necessário.
Monitorar indicadores de vendas, analisar resultados e propor ações corretivas para melhorar a performance.
Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados em reuniões periódicas.
Planejar a rotina semanal de visitas, priorizando clientes estratégicos e oportunidades de negócio.
Desenvolver ações de fidelização e retenção de clientes, reduzindo perdas para a concorrência.
Acompanhar a disponibilidade de produtos e equipamentos, buscando evitar perdas de vendas.
Tratar pendências comerciais, administrativas e operacionais relacionadas aos clientes e às negociações.
Esclarecer dúvidas e solucionar demandas dos clientes, oferecendo atendimento consultivo e de qualidade.
Participar de reuniões, treinamentos e eventos promovidos pela empresa.
Realizar viagens, quando necessário, para atendimento comercial e expansão dos negócios.
Cumprir metas, indicadores de desempenho e políticas comerciais da organização.
?? Requisitos
Experiência anterior comprovada na área comercial, com atuação em vendas externas.
Vivência com gestão de carteira de clientes e desenvolvimento de negócios.
Habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal e negociação.
Capacidade de organização, planejamento de visitas e acompanhamento de indicadores.
Perfil proativo, dinâmico, consultivo e orientado para resultados.
? Diferenciais
Experiência com sistemas de CRM.
Vivência com vendas B2B e negociação com empresas.
Experiência com venda ou locação de empilhadeiras, máquinas, equipamentos industriais ou soluções para movimentação de cargas.
?? Remuneração e benefícios
Remuneração variável: comissões de acordo com os resultados, com média de R$ 3.000 a R$ 8.000 mensais, considerando os resultados dos últimos meses. O valor é variável e não representa garantia de recebimento mensal.
Benefícios oferecidos:
Plano de saúde.
Plano odontológico.
Vale-alimentação.
Wellhub.
Veículo da empresa para as atividades profissionais.
?? Perfil desejado
Buscamos um profissional com forte orientação para resultados, iniciativa comercial e habilidade para construir relacionamentos duradouros com clientes. Deve ter perfil de prospecção e fechamento, visão de oportunidades de negócio, disciplina no acompanhamento do funil de vendas e capacidade de atuar de forma consultiva, contribuindo para o crescimento da carteira e o atingimento das metas comerciais.

• Local de trabalho: Fortaleza, CE
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
• Nível hierárquico: Consultor

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos