Diretor Administrativo Financeiro

Estamos conduzindo processo seletivo para a posição de Diretor(a) Administrativo-Financeiro, para atuar em um grupo empresarial com operações distribuídas entre diferentes unidades e CNPJs, que busca evoluir sua estrutura de gestão, aprimorar os mecanismos de governança e fortalecer a integração entre as áreas corporativas. Principais responsabilidades: Coordenar a estratégia das áreas Financeira, Contábil, Fiscal, Compras promovendo alinhamento entre as lideranças e integração dos processos corporativos; Assegurar a consistência das informações contábeis e fiscais, bem como a eficiência dos processos de fechamento e consolidação dos resultados; Direcionar o planejamento financeiro do grupo, abrangendo gestão de caixa, tesouraria, capital de giro e projeções financeiras para subsidiar decisões de negócio; Implementar diretrizes e modelos de gestão que promovam uniformidade, eficiência e controle nas rotinas administrativas e financeiras das diferentes unidades; Estruturar mecanismos de acompanhamento de desempenho, com indicadores, análises gerenciais e planos de melhoria alinhados aos objetivos corporativos; Promover a modernização dos processos e a integração de sistemas e informações, incentivando soluções que ampliem a produtividade e a qualidade da gestão; Subsidiar a Presidência com informações financeiras, análises de desempenho, avaliações de riscos e recomendações que apoiem o planejamento e as decisões estratégicas; Consolidar práticas de governança, gestão de riscos e controles internos, desenvolvendo uma estrutura de gestão sustentável, com processos bem definidos e lideranças preparadas para conduzir suas áreas com autonomia. Tem interesse? É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área? Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Diretor administrativo e financeiro

Empresa:

M2 Consultoria

Atua com fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(DJ)