Assistente Expatriação

Inspirados pelo poder dos sonhos ✨

A crença no Poder dos Sonhos — traduzida no slogan global da Honda, The Power Of Dreams — é um dos maiores legados deixados por seu fundador, Soichiro Honda.

Visionário e inovador, ele revolucionou conceitos de mobilidade e inspirou gerações com sua ousadia e criatividade.

Seguindo seus passos, a Honda acredita que sonhar é o primeiro passo para transformar o mundo. É essa força criativa que impulsiona a marca a desenvolver ideias inovadoras e soluções que fazem a diferença na vida das pessoas.

Por meio de seus produtos e serviços, a companhia busca oferecer experiências únicas, seguras e marcantes, sempre com o compromisso de apoiar colaboradores e comunidades na realização de seus próprios sonhos — porque construir um futuro melhor começa com acreditar no potencial de cada um.

É assim, movida pelo poder dos sonhos, que a Honda se dedica a criar o inesperado, encantar seus clientes e surpreender o Mundo.

Venha fazer parte desse time e descubra o que é possível quando se acredita em grandes ideias.

How We Move You?

E Fique atento!

Na Honda, todos os nossos processos seletivos são gratuitos. Não cobramos nenhuma taxa para participação em recrutamentos ou entrevistas.

Para garantir uma experiência segura e transparente, sempre confirme se as informações sobre vagas e inscrições em nossos canais oficiais: www.honda.com.br.

🔒 Conheça nossa Política de Privacidade

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O que buscamos em você:

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Relações Internacionais ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em atividades administrativas, atendimento interno ou suporte operacional.
• Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel.
• Boa capacidade de organização, controle de processos e comunicação.
• Japonês avançado.
• Inglês intermediário será considerado diferencial.
• Disponibilidade para viagens pontuais.

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Seu dia a dia transita por atividades multidisciplinares e desafios tais como:

• Apoiar o planejamento e controle dos processos relacionados à chegada, estada e retorno de expatriados.
• Acompanhar cronogramas, documentações, prazos e demais demandas associadas à mobilidade internacional.
• Realizar interface com fornecedores, consultorias especializadas, áreas internas e expatriados para garantir a execução adequada dos processos.
• Prestar suporte aos expatriados e seus familiares em questões administrativas relacionadas à expatriação.
• Controlar indicadores, relatórios e bases de dados da área.
• Garantir a atualização e organização dos documentos e informações dos processos de mobilidade internacional.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos e propor soluções que contribuam para maior eficiência operacional.
• Atuar de forma integrada com as áreas e stakeholders envolvidos nos processos de expatriação.