Analista de RH Jr

#vempranexa Brasil • Vazante, Minas Gerais, Brasil

Há 4 dias

Descrição da vaga

Somos uma das maiores produtoras de zinco do mundo!

Temos mais de 60 anos de experiência operando e desenvolvendo ativos de mineração e metalurgia. Nosso propósito é integrar a mineração a um mundo em constante mudança como uma oportunidade para o desenvolvimento sustentável.

Contamos com 8 operações distribuídas entre Brasil e Peru – sendo 3 refinarias e 5 minas -, incluindo a maior mina subterrânea de zinco no Peru (Cerro Lindo) e a maior refinaria de zinco das Américas (Cajamarquilla). Com isso, respondemos por 4% da produção mundial de zinco e somos a única produtora de zinco metálico da América Latina, excluindo o México. Também produzimos cobre, chumbo, prata e ouro como coprodutos.

Nexa, mineração que muda com o mundo.

Experiência em rotinas de Administração de Pessoal.
Vivência com folha de pagamento, ponto eletrônico, admissões, desligamentos, férias e afastamentos.
Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária.
Excel intermediário.

Apoiar os processos de Administração de Pessoal, incluindo folha de pagamento, controle de ponto, admissões, desligamentos e afastamentos;

Acompanhar e garantir o cumprimento dos prazos trabalhistas, normas internas e Acordo Coletivo de Trabalho;

Realizar o atendimento e orientação aos colaboradores e gestores sobre benefícios, folha, ponto e demais assuntos de RH;

Apoiar a gestão de benefícios e assistência aos empregados, incluindo colaboradores ativos e afastados;

Elaborar e acompanhar documentos trabalhistas e previdenciários, incluindo PPP, documentos admissionais e demissionais;

Realizar a gestão documental física e digital dos colaboradores, garantindo organização e atualização das informações;

Acompanhar contratos de estagiários e aprendizes, garantindo o cumprimento dos prazos e requisitos;

Apoiar demandas e processos junto a sindicatos e órgãos trabalhistas, bem como eventuais fiscalizações;

Realizar abertura e acompanhamento de chamados, aprovações e fluxos internos nos sistemas da empresa;

Participar de treinamentos e ações de desenvolvimento, cumprindo as diretrizes de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade;

Apoiar demais atividades e projetos relacionados à área de Recursos Humanos e Administração de Pessoal.

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