Médico do Trabalho (Horista) (Responsável Técnico) - RP 20212

Qual é a posição?
Médico do Trabalho (Horista) (Responsável Técnico) - RP 20212 - Sistema Fiep, Sesi, Senai e IEL.

Quais são os desafios e as principais responsabilidades?
Elaborar Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO);
Analisar os indicadores, a partir de dados disponibilizados pelo cliente, como: absenteísmo médico, afastados do INSS, cronograma de periódicos, periódicos realizados e atrasados entre outros;
Discutir casos com médico examinador, fonoaudióloga e equipe de saúde;
Realizar reuniões periódicas com médicos examinadores;
Orientar médicos examinadores quanto a condutas padrão;
Realizar de consultas ocupacionais (Exames Admissionais, Periódicos, Mudança de Risco, Retorno ao Trabalho, Demissional), interpretar exames complementares, caracterização de PCDs, encaminhar casos complexos a previdência social, proceder a avaliação quanto a contestação de NTEP;
Quando indicado realizar consultas assistenciais;
Avaliação de nexo causal;
Atuar em realocação de colaboradores, quando pertinente;
Quando caracterizado o acidente de trabalho indicar a emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho;
Caso haja identificação de agravos de notificação compulsória notificar ao órgão competente do Ministério da Saúde;
Proceder as interfaces com outras áreas da empresa quando requirido por procedimentos internos da empresa cliente;
Registrar das informações de saúde do colaborador em prontuário eletrônico;
Dar orientações visando promoção e prevenção da saúde;
Colaborar com campanhas e programas de saúde;
Possibilidade atendimento a teleconsultas assistenciais, se requerido;
Acompanhar visita técnica a postos de trabalho quando indicado;
Realizar a entrega técnica dos programas, quando necessário;
Contribuir com campanhas e programas de saúde incluindo participar em palestras, ações digitais e presenciais;
Contribuir com planos de ação frente aos indicadores de saúde ocupacional (como absenteísmo e afastamentos);
Atuar como Assistente Técnico em perícia médica, quando solicitado;
Prestar orientações, assessoria e consultoria em saúde ocupacional, quando necessário;
Observar metodologia SESI para elaboração do PCMSO e demais programas de saúde.
Fazer os relatórios analíticos;
Outras atividades pertinentes à função;
Quais são os principais requisitos?
Ensino superior completo em Medicina
Pós em Medicina do Trabalho completa;
RQE em Medicina do Trabalho;
Disponibilidade de RT;
CRM PR ativo e regular (sem débitos);
Carteira de vacinação completa conforme exigências sanitárias vigentes (NR32);
CNH B e disponibilidade para deslocamentos na região;
Pacote Office nível básico;
Desejável experiência com saúde ocupacional;
Para Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3);

Fique por dentro de alguns detalhes sobre esta oportunidade:
Local de trabalho: Sesi Maringá (Endereço: R. Ver. Nelson Abrão, 80 - Zona 05, Maringá)

Em caso de Reaproveitamento podemos considerar os demais endereços:
Sesi Campo Mourão - Augusto Tezelli Filho, 841 - Via do Trabalhador
Sesi Cianorte - 63 Travessa Um - Parque Industrial, Cianorte - PR, 87207-034
Sesi Umuarama - Capital da Amizade, 2635 - Jardim Colibri
Sesi Paranavaí - Virgílio Fernandes - Jardim Guanabara

Horário: Das 07:30 às 10:00 e das 10:15 as 13:45 (Segunda a Sexta) - 30 horas semanais.
Em caso de reaproveitamento podemos considerar outros horários de atuação à critério de aceite do candidato aprovado.

Tipo de contrato: CLT indeterminado

• Local de trabalho: Maripá, PR
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Saúde - Medicina do trabalho
• Nível hierárquico: Coordenador

HABILIDADES

• Saúde ocupacional
• Coordenação
• Trabalho em equipe
• Gestão de pessoas
• Atenção médica
• Atendimento pré-hospitalar
• Microsoft office