Analista de Recursos Humanos (CSC) | BentoGonçalves/RS

A Smurfit Westrock, líder global em papel e embalagens sustentáveis, opera em 40 países com mais de 500 operações de conversão de embalagens e 62 fábricas de papel.

Oferecemos um portfólio incomparável de soluções de embalagens inovadoras, desde embalagens de papelão ondulado e de consumo até embalagens Bag-in-Box e displays de ponto de venda.

Com a economia circular no centro do nosso negócio, utilizamos materiais renováveis e recicláveis para criar soluções de embalagens sustentáveis.

Como parceiro de confiança de empresas em todo o mundo, a Smurfit Westrock dedica-se a criar soluções de papel e embalagem eficientes e escaláveis para ajudar a resolver desafios complexos de embalagem.

Estamos comprometidos em entregar valor significativo para acionistas, clientes, funcionários e comunidades onde operamos.

NOSSAS UNIDADES | BRASIL

Administração Corporativa e Centro de Experiência: Campinas - SP e São Paulo - SP

Consumer Packaging: São Paulo - SP

Florestal: Florestas no Sul do Paraná e Norte de Santa Catarina

Fábricas de Papeis: Bento Gonçalves - RS, Pirapetinga - MG, Três Barras - SC

Fábricas de Embalagens de Papelão Ondulado: Araçatuba - SP, Blumenau - SC, Itupeva - SP, Maranguape - CE, Pacajus- CE, Porto Feliz - SP, Saquarema - RJ, Uberaba - MG

Machinery: Valinhos - SP

Vendas: Recife - PE

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O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

• Formação Superior: Graduação completa em Recursos Humanos, Direito, Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas.

• Conhecimento Técnico: Conhecimentos generalistas de Departamento Pessoal.

• Sistemas (Diferencial): Experiência prévia com os sistemas ADP ou APDATA, especialmente em módulos de Ponto.

• Perfil: Habilidade de comunicação para atendimento ao público e perfil resolutivo.

• Disponibilidade para atuar 100% presencial em Bento Gonçalves/RS.

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O QUE VOCÊ VAI FAZER:

• Atendimento ao Colaborador: Realizar o atendimento presencial para a unidade de Bento Gonçalves e suporte remoto para todas as unidades do grupo.

• Suporte em Departamento Pessoal: Apoiar processos de DP para garantir conformidade legal e atendimento às dúvidas dos colaboradores.

• Gestão de Ponto: Atuar com atividades relacionadas ao controle de jornada e tratamento de ponto.

• Representação Local: Atuar como o ponto focal do CSC na localidade, garantindo o alinhamento das políticas corporativas.

• Conformidade: Contribuir para que os processos estejam em dia com a legislação trabalhista e as convenções coletivas (CCT).