Assistente de Atração e Seleção Sênior-PRAZO DETERMINADO-Vaga Exclusica para PCD

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Assistente de Atração e Seleção Sênior-PRAZO DETERMINADO- Vaga Exclusica para PCD

Salário: 3.600,17+ Benefícios

Horário : Segunda à Quinta 07:00 às 17:00/ Sexta 07:00 às 16:00

Exigida: Ensino Superior Completo em RH, Administração, Psicologia e afins. Experiencia em Subsistemas de RH, controle resultados de indicadores

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Pós graduação

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Analisar, controlar e desenvolver os projetos e atividades inerentes a área de Recursos Humanos, com objetivo de fazer a gestão de pessoas alinhada à estratégia da Instituição, suprindo as deficiências de recursos humanos detectadas, garantindo a otimização dos resultados.

 Atender prontamente as demandas referentes às duas unidades do FHSFA;

 Esclarecer dúvidas sobre normas e regras da instituição ou orientar a quem o colaborador irá se dirigir;

 Receber e zelar pelos documentos do setor, assim como arquivá-los, mantendo sigilo e organizaçãodos mesmos;

 Solicitar ao gestor da area a abertura de ordem de serviço de acordo com a demanda do setor;

 Lançar, analisar e responder os relatórios de não conformidades no Sistema Gesthos;

 Realizar o agendamentos junto aos gestores e convocação de candidatos para entrevistas, provas, dinâmicas e outras ferramentas pertinentes para contratação de profissionais adequados às vagas da instituição;

 Aplicar e corrigir os testes psicológicos, assim como confeccionar os laudos quando solicitado para uma análise mais eficiente sobre o candidato;

 Elaborar parecer técnico com a conclusão de dados do candidato e resultado dos testes, enviar para o gestor da area no 48h seguindo o acordado em mapa de processos;

 Acompanhar e dar suporte aos gestores em relação à própria equipe;

 Realizar as visitas semanais nos setores para acompanhamento e conferência dos processos, conversas e reuniões;

 Realizar análise em tempo real do QLA dos setores;

 Dar suporte ao coordenador e supervisor nas atividades pertinentes ao setor sempre que necessário;

 Notificar eventos adversos/RNC quando se fizer necessário para a melhoria dos processos;

 Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação,pertinentes às suas atividades;

 Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor.