Assistente de RH - Departamento Pessoal
Você está prestes a fazer parte de uma empresa que transforma experiências em memórias inesquecíveis! O Grupo Oceanic é referência em entretenimento turístico no Brasil, com 11 empreendimentos distribuídos pelas regiões Sul e Sudeste do país. De aquários e museus a parques temáticos e atrações interativas, somos movidos pela paixão de encantar visitantes de todas as idades.
No sul do Brasil, estamos presentes com atrações consagradas em Balneário Camboriú, como o Oceanic Aquarium, Parque Aventura Jurássica, Classic Car Show, Aventura Pirata, Cinema 3D e o inovador Space Adventure. Também levamos cultura e história ao público com o Museu do Automóvel de Pomerode e o Space Adventure Canela, um dos nossos principais atrativos no Rio Grande do Sul. Já em São Paulo, atuamos com três grandes ícones: o Zoológico de São Paulo, o Jardim Botânico e o Simba Safari, reunindo natureza, preservação e educação ambiental.
Nosso time é formado por pessoas apaixonadas por inovação, atendimento de excelência e, acima de tudo, por proporcionar momentos únicos a cada visitante. Trabalhar no Grupo Oceanic é fazer parte de um ambiente dinâmico, colaborativo e cheio de oportunidades para quem gosta de desafios e crescimento profissional.
Se você é proativo, comunicativo e quer crescer junto com uma empresa em plena expansão, essa vaga pode ser o seu próximo grande passo!
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- Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal será um diferencial;
- Conhecimento básico em legislação trabalhista;
- Conhecimento em controle de ponto e folha de pagamento será um diferencial;
- Organização, atenção aos detalhes e comprometimento com prazos;
- Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe.
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- Atuar nos processos de admissão e desligamento de colaboradores, realizando conferência de documentos, cadastros e movimentações necessárias;
- Executar e acompanhar as rotinas de férias, afastamentos e demais movimentações de colaboradores;
- Realizar lançamentos, conferências e acompanhamento do controle de ponto, identificando e tratando inconsistências;
- Apoiar o processamento da folha de pagamento, realizando lançamentos, conferências e validações das informações;
- Realizar o acompanhamento de benefícios e movimentações cadastrais dos colaboradores;
- Realizar lançamentos e acompanhar o envio de informações e eventos ao eSocial, garantindo o cumprimento dos prazos;
- Prestar atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal;
- Organizar e manter atualizados documentos, cadastros e registros dos colaboradores;
- Acompanhar prazos e demandas da área, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos;
- Realizar o controle e acompanhamento dos processos de medicina do trabalho, incluindo exames admissionais, periódicos, demissionais e demais demandas relacionadas à saúde ocupacional.