Atividades:
-Coordenar que a Loja atinja ou exceda consistentemente as metas de vendas, KPls e lucratividade por meio do uso eficaz de planejamento de curto e longo prazo, controle de despesas, vendas e serviços.
-Estabelecer padrões consistentemente altos de experiência do cliente dentro da Loja, de acordo com os valores da Marca e os padrões de serviço.
-Coordenar o recrutamento, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.
-Operacionalizar o alto desempenho e orientação a resultados, prevenção de perdas e compliance.
-Verificar perfis de clientes, tendências de compra e informações competitivas para impactar e impulsionar os negócios, comunicando e fornecendo feedback constante ao Gerente de Área/Distrito.
-Coordenar a execução e processamento de mercadorias recebidas e enviadas, a fim de garantir a acuracidade do estoque.
-Inspecionar a execução e manutenção de todas as diretrizes visuais da loja, bem como assegurar que a apresentação sempre atenda ou exceda os padrões .
-Guiar o cumprimento de todas as Políticas e Procedimentos, competências operacionais essenciais e principais responsabilidades acordadas.
Requisitos:
-Formação: Superior | Diferencial
-Experiencia: Gestão de Lojas na área de Vendas e Processos: estoque, comunicação visual, inventario cíclico, gestão equipe, gestão de indicadores, Procedimentos de motivação etc
Vivência de pelo menos 3 anos – varejo, lojas esportivas ou vestuário (Renner, C&A, Centauro etc)
Habilidades: Pacote Office: Excel + Power BI = Diferencial
Fácil acesso a Belvedere - BH
CLT
Ter disponibilidade de Horário: 6X1 - Horários Alternados
Marca Multinacional Esportiva para atuar em Outlet*
- Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
- Nível hierárquico: Trainee
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos