Coordenador Frotas - Bauru

Quais caminhos você ainda quer transformar e quais oportunidades ainda quer ter?

A CART vai além de manter estradas, investimos em vias abertas para que a cada carro, moto, ônibus ou caminhão, uma nova história possa ser construída.

Somos movidos por desafios e olhamos para cada um deles como grandes chances de conectarmos pessoas, negócios e comunidades. Faz sentido para você? Então venha fazer parte do nosso time!

Se prepare para:

- Ter jogo de cintura para os desafios diários;

- Contar com líderes que trabalham junto e ter colegas que atuam em sinergia para fazer acontecer;

- Ter liberdade para sugerir melhorias para processos e ações pautadas em inovação e com foco na melhor experiência de nossos clientes, parceiros e colaboradores.

Nosso pacote de benefícios possui:

👨⚕️ Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

👨👩👧👦 Seguro de vida;

💪🏻 Wellhub;

💊 Desconto Farmácia;

🚌 Vale transporte;

🛒 Vale refeição e/ou vale alimentação;

💰 Participação nos Lucros e Resultados (PLR) mediante atingimento de metas e performance;

🤱 Kit Presente pro(a) seu(a) Baby;

👶Auxílio creche para mamães (benefícios internos de acordo com datas e políticas específicas verificar elegibilidade conforme política vigente)

🆘Está com dificuldade para realizar a inscrição ou qualquer outro problema com a plataforma da Gupy? Acesse o suporte aqui.

/nEnsino Superior Completo: Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia Automotiva, Administração, Logística, Gestão de Frotas ou Áreas correlatas.

Desejável:

· Pós-graduação em Gestão de Frotas, Logística, Operações, Manutenção ou Gestão Empresarial.

· Certificação em Gestão de Ativos.

· Certificação em Manutenção.

· Formação em análise de dados e Power BI.

Experiências

· Mínimo de 5 anos em gestão de frotas de transportadoras ou construção civil pesada

· Experiência em coordenação de equipes.

· Experiência em manutenção de veículos leves, pesados, máquinas e equipamentos.

· Experiência em PCM.

· Experiência em gestão de pneus.

· Experiência em telemetria.

· Experiência em gestão de contratos e fornecedores.

Vivência em concessionárias de rodovias será um diferencial.
/n

Gestão Estratégica da Frota

· Coordenar a gestão integrada de todos os ativos da frota.

· Definir diretrizes, metas e indicadores da área.

· Garantir a disponibilidade operacional da frota.

· Elaborar e acompanhar o orçamento anual da área e da companhia

· Monitorar o TCO dos ativos.

· Gerenciar o ciclo de vida dos veículos, máquinas e equipamentos.

· Apoiar estudos de renovação e substituição de ativos.

Gestão da Manutenção e PCM

· Garantir a execução dos planos de manutenção preventiva, corretiva e preditiva.

· Assegurar a correta utilização do SGF.

· Gerenciar o desempenho das oficinas internas e terceirizadas.

· Aprovar planos e programações de manutenção.

· Validar análises de falhas críticas e recorrentes.

· Garantir o cumprimento dos indicadores de manutenção.

· Promover melhorias contínuas nos processos de PCM.

Gestão de Pneus

· Garantir o controle e rastreabilidade de pneus.

· Definir estratégias de recapagem e substituição.

· Avaliar desempenho dos fornecedores.

· Monitorar custo por quilômetro rodado.

· Validar indicadores de performance dos pneus.

· Promover estudos para redução de custo e aumento da vida útil.

Gestão Operacional e Torre de Controle

· Garantir o monitoramento da operação em tempo real.

· Validar acionamentos de recursos operacionais.

· Acompanhar indicadores de telemetria.

· Garantir o correto direcionamento dos recursos operacionais.

· Atuar na redução de deslocamentos improdutivos e custos operacionais.

· Garantir a disponibilidade dos equipamentos críticos.

Gestão de Combustível

· Monitorar consumo e eficiência energética da frota.

· Definir políticas de abastecimento.

· Controlar desvios de consumo.

· Implementar ações para redução de custos com combustível.

Gestão de Contratos e Fornecedores

· Coordenar processos de homologação.

· Avaliar desempenho técnico e comercial dos fornecedores.

· Apoiar negociações de contratos.

· Garantir conformidade dos contratos de manutenção, pneus e serviços especializados.

Gestão de Indicadores e Governança

· Desenvolver e acompanhar KPI's da área.

· Conduzir reuniões gerenciais de desempenho.

· Elaborar relatórios executivos.

· Implementar planos de ação para tratamento de desvios.

· Promover auditorias e controles internos.

Gestão de Pessoas

· Coordenar e desenvolver a equipe de frotas.

· Estabelecer metas individuais e coletivas.

· Realizar avaliações de desempenho.

· Promover capacitação técnica contínua.

· Disseminar a cultura de segurança, eficiência e excelência operacional