O Key Account Manager de Oncologia é responsável por impulsionar o lançamento bem-sucedido e a adoção do Zytorvi (Toripalimabe) nas principais contas estratégicas de oncologia. A função atua de forma estratégica junto às áreas de Oncologia Administração Hospitalar Farmácia stakeholders de Acesso ao Mercado e Líderes de Opinião (KOLs) com o objetivo de posicionar o Zytorvi como uma marca inovadora de referência em imuno-oncologia.
O profissional será responsável por liderar o planejamento estratégico das contas o mapeamento de stakeholders o engajamento de KOLs iniciativas de identificação de pacientes inclusão e padronização do produto nos hospitais e instituições de saúde prioritárias e a execução de atividades voltadas à excelência no lançamento do produto. Atuando de forma integrada com as equipes de Assuntos Médicos Acesso ao Mercado Marketing e Suporte ao Paciente o KAM contribuirá para a geração de demanda aceleração do acesso adequado dos pacientes e sustentação do crescimento da marca no longo prazo.
Esta posição requer sólido conhecimento científico visão estratégica e capacidade de influenciar múltiplos stakeholders em ecossistemas de saúde complexos assegurando excelência na execução das atividades e total conformidade com as políticas e diretrizes da companhia.
Principais Responsabilidades
- Desenvolver e implementar planos estratégicos para contas prioritárias de oncologia.
- Mapear e engajar stakeholders incluindo oncologistas profissionais da área da saúde administradores hospitalares tomadores de decisão e influenciadores.
- Desenvolver profundo entendimento da jornada do paciente e barreiras ao tratamento.
- Identificar e priorizar contas estratégicas e profissionais de saúde (HCPs) por meio de critérios de segmentação.
- Desenvolver planos de engajamento personalizados para diferentes perfis de clientes e stakeholders.
- Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com Líderes de Opinião (KOLs) e especialistas em oncologia.
- Executar iniciativas de excelência em lançamento alinhadas à estratégia da marca.
- Promover o conhecimento sobre Zytorvi por meio de discussões científicas e geração de valor para os stakeholders.
- Apoiar a implementação de atividades de pré-lançamento lançamento e pós-lançamento.
- Colaborar com a área de Assuntos Médicos em iniciativas de engajamento científico e disseminação de evidências.
- Atuar em parceria com as equipes de Acesso ao Mercado para apoiar iniciativas de incorporação padronização e acesso ao tratamento.
- Apoiar iniciativas de identificação de pacientes e otimização da jornada do paciente.
- Facilitar reuniões educacionais programas científicos interações consultivas e participação em congressos.
- Gerar e compartilhar inteligência competitiva e insights de mercado.
- Manter registros atualizados de CRM e planos de contas.
- Alcançar os objetivos do território relacionados ao negócio e crescimento sustentável do negócio.
- Monitorar e executar ações com foco nos principais indicadores de desempenho do lançamento.
- Atuar como referência regional para estratégias de lançamento e comercialização de terapias inovadoras em oncologia.
Qualifications :
- Ensino superior completo em Farmácia Medicina Ciências da Vida Enfermagem Biotecnologia Administração de Empresas Marketing ou áreas correlatas.
- Pós-graduação em Oncologia Administração de Empresas ou Gestão em Saúde será considerada um diferencial.
- Mínimo de 7 anos de experiência nas áreas de Oncologia ou produtos biológicos inovadores.
- Experiência no lançamento de terapias oncológicas inovadoras imunoterapias ou medicamentos biológicos.
- Disponibilidade para viagens.
- Inglês avançado.
Comportamentos mandatórios:
- Capacidade de construir relacionamentos de confiança e parcerias estratégicas com líderes e tomadores de decisão relevantes.
- Foco no cliente interno e externo.
- Visão estratégica de negócios.
- Forte senso de protagonismo e accountability.
- Capacidade de colaboração em ambientes multifuncionais.
- Agilidade de aprendizagem e curiosidade científica.
- Mentalidade inovadora e orientação para lançamentos estratégicos.
- Forte disciplina de execução.
- Resiliência e adaptabilidade para atuar em ambientes dinâmicos de lançamento.
Experiência em:
- Gestão e planejamento estratégico de contas estratégicas (Key Account Management).
- Lançamento de produtos na área de oncologia.
- Engajamento e desenvolvimento de relacionamento com Líderes de Opinião (KOLs).
- Inclusão e padronização de medicamentos em hospitais e instituições de saúde.
- Atuação colaborativa em equipes multifuncionais.
- Jornadas terapêuticas em oncologia mecanismos de ação das imunoterapias geração de evidências clínicas e protocolos de tratamento.
- Mapeamento de stakeholders análise da jornada do paciente planejamento de acesso e padronização hospitalar além da implementação de iniciativas alinhadas à estratégia da marca e às necessidades da conta.
- Identificar mapear e engajar Líderes de Opinião (KOLs) e especialistas emergentes promovendo conscientização científica e defesa da inovação em torno de terapias inovadoras.
- Liderança nas atividades de lançamento de produtos segmentação de profissionais de saúde (HCPs) definição de públicos-alvo engajamento omnichannel e acompanhamento de indicadores de desempenho.
- Conhecimento dos caminhos de acesso em oncologia dinâmicas de reembolso relacionamento com fontes pagadoras e processos de tomada de decisão no ambiente hospitalar.
- Capacidade de utilizar ferramentas de CRM analisar insights de clientes e implementar planos de engajamento personalizados.
Cobertura geográfica: São Paulo (Capital e Interior) Santa Catarina Rio Grande do Sul Paraná.
Experiência de atuação no mercado de oncologia da região Sul do Brasil será considerada um diferencial relevante.
Informações adicionais :
Benefícios Oferecidos
Na Dr. Reddys ajudamos ativamente a catalisar o crescimento da sua carreira e o desenvolvimento profissional através de programas de aprendizagem personalizados.
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Nossa Cultura de Trabalho
Pergunte a qualquer funcionário da Dr. Reddys por que eles vêm trabalhar todos os dias e eles dirão: porque a Boa Saúde Não Pode Esperar. Este é o nosso credo bem como o princípio orientador por trás de todas as nossas ações. Vemos as soluções de saúde não apenas como formulações científicas mas como um meio de ajudar os pacientes a levar uma vida mais saudável e estamos sempre atentos ao novo e ao próximo para capacitar as pessoas a se manterem em forma. E para fazer isso promovemos uma cultura de empatia e dinamismo. As pessoas estão no centro da nossa jornada nas últimas décadas. Elas têm sido apoiadas por um ambiente capacitador que impulsiona a habilidade individual enquanto promove o trabalho em equipe e o sucesso compartilhado. Acreditamos que quando pessoas com habilidades diversas são unidas por um propósito comum e um sistema de valores elas podem fazer mágica.
Diversidade Equidade e Inclusão
Na Dr. Reddys estamos profundamente comprometidos em construir um ambiente de trabalho diversificado equitativo e inclusivo onde todos pertencem e são valorizados por suas contribuições à equipe. Estamos mais interessados em encontrar o melhor candidato para o cargo e estamos abertos a explorar candidatos com um histórico menos tradicional.
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Employment Type :
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