Analista de Identidade e Visual Sênior

Objetivo do Cargo
Atuar de forma estratégica na gestão, evolução e aplicação da identidade visual da organização, garantindo consistência e fortalecimento das marcas em diferentes canais, pontos de contato e experiências.
Principais Responsabilidades
Atuar como referência técnica em identidade visual, garantindo a correta aplicação das diretrizes e elementos das marcas.
Desenvolver e evoluir conceitos visuais alinhados à estratégia, posicionamento e objetivos do negócio.
Garantir consistência da identidade visual em canais físicos e digitais.
Desenvolver soluções visuais para campanhas, projetos, eventos, ambientes, materiais institucionais e iniciativas estratégicas.
Criar, revisar e manter guidelines, manuais e padrões de identidade visual.
Estabelecer critérios para aplicação de logotipos, cores, tipografia, grafismos, imagens e demais elementos visuais.
Avaliar e aprovar materiais que envolvam a identidade visual, identificando desvios e propondo adequações.
Contribuir para a evolução e fortalecimento das marcas, considerando diferentes formatos, canais e públicos.
Atuar na construção de experiências de marca consistentes nos diferentes pontos de contato físicos e digitais.
Desenvolver briefings e direcionamentos criativos para agências, fornecedores e parceiros.
Acompanhar a execução de projetos, garantindo aderência às diretrizes estabelecidas.
Atuar de forma consultiva junto às áreas internas em projetos que demandem identidade e comunicação visual.
Trabalhar em parceria com Marketing, Comunicação, Comercial, Recursos Humanos, Operações, Digital e demais áreas envolvidas.
Orientar equipes e parceiros quanto à correta aplicação das diretrizes de identidade visual.
Pesquisar tendências de design, comunicação e comportamento, identificando oportunidades de inovação e melhoria.
Acompanhar indicadores e oportunidades de evolução relacionados à identidade visual e experiência de marca.
Requisitos
Formação superior em Design, Design Gráfico, Comunicação, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.
Experiência sólida em identidade visual, branding, design ou comunicação visual.
Experiência com desenvolvimento e gestão de guidelines e sistemas de identidade visual.
Domínio de ferramentas de criação e edição gráfica.
Experiência em gestão de projetos e interface com agências e fornecedores.
Capacidade de traduzir estratégias de negócio em soluções visuais.
Conhecimento de aplicações de identidade visual em ambientes físicos e canais digitais.
Competências
Visão estratégica e de negócio; criatividade e inovação; senso estético; atenção aos detalhes; comunicação e influência; organização; autonomia; visão sistêmica; capacidade analítica e relacionamento interpessoal.

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Marketing - Inteligência de Mercado / Estratégia
• Nível hierárquico: Analista