Coordenador de DHO Generalista - Vitória/ES
Somos uma empresa que tem como principal foco ser reconhecida no mercado como a mais completa solução em comércio exterior.
Estamos focados em melhorias contínuas e se você também compartilha desses valores, este é o lugar certo.
Em nossa cultura, promovemos e incentivamos o crescimento profissional dos nossos colaboradores através de programas de desenvolvimento de carreira.
A WM é uma empresa especializada em excelência operacional, logística e financeira nas operações de comércio internacional desde 2004.
A nossa sede fica em Vitória - ES e estamos presentes em vários estados do país.
Nossa Visão
Em 2027 seremos a trading que mais faz a diferença para clientes e fornecedores, com inovações no processo de compra internacional e com excelência em equipe e processos.
Nossa Missão
Descomplicamos e reduzimos riscos em processos de comércio exterior, com transparência, controle e agilidade.
Nossos Valores
- Cliente no centro do negócio
- Agilidade
- Excelência
- Inovação e melhoria contínua
- Ética e transparência
- Conectividade
- Desenvolvimento da empresa e das pessoas
/n
- Superior completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência em liderança/coordenação de RH ou DHO;
- Conhecimento em Departamento Pessoal e legislação trabalhista;
- Vivência com avaliação de desempenho, gestão por competências e desenvolvimento de pessoas;
- Boa comunicação, visão estratégica, capacidade analítica e foco em resultados.
/n
- Coordenar e desenvolver os subsistemas de DHO, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, avaliação de desempenho e planos de carreira;
- Estruturar e acompanhar programas de liderança, gestão de talentos e sucessão;
- Conduzir pesquisas de clima e engajamento, analisando resultados e desenvolvendo planos de ação;
- Apoiar projetos de cultura organizacional, comunicação interna e experiência do colaborador;
- Desenvolver e acompanhar indicadores de RH/DHO, apresentando análises e planos de melhoria;
- Atuar próximo às lideranças como parceiro estratégico, apoiando gestores no desenvolvimento de suas equipes;
- Coordenar e desenvolver a equipe de DHO/RH;
- Acompanhar os principais processos de Departamento Pessoal, como folha de pagamento, férias, rescisões, admissões, benefícios, controle de ponto e movimentações;
- Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista;
- Atuar em conjunto com parceiros e fornecedores relacionados aos processos de RH e DP;
- Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções para tornar os processos de pessoas mais eficientes.