SPE-430-26 - AUXILIAR EDUCACIONAL (EXCLUSIVA PARA PESSOASCOM DEFICIÊNCIAS E REABILITADOS INSS) -

Venha fazer parte do nosso time! Uma empresa que faz diferença na vida de milhares de pessoas!

Desde 1948, a atuação do Serviço Social do Comércio (Sesc) contribui para o bem-estar social e a melhoria da qualidade de vida de quem trabalha no comércio de bens, serviços e turismo, incluindo familiares, e da comunidade em geral.

Nossas ações nas áreas de educação, cultura, saúde, lazer, turismo, hospedagem e assistência são desenvolvidas sempre seguindo a visão de ser um agente de transformação social na prestação de serviços com padrão de excelência e sustentabilidade.

Priorizamos valores como ética, excelência, transparência, comprometimento e valorização das pessoas, sua autonomia e seus diversos modos de pensar, agir e sentir.

Aqui no Sesc em Minas é assim!

Todos os dias, nossa missão é desenvolver ações que contribuam para o bem-estar da população. Se esse também é seu propósito de vida e carreira, traga seu talento para o nosso time!

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• Ensino Superior (em formação ou concluído) em Letras, Pedagogia, Normal Superior ou áreas afins.

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• Apoiar as ações educacionais, oferecendo suporte direto a estudantes e educadores nos projetos;

• Disponibilizar recursos necessários para execução de atividades, garantindo que nada falte para o bom andamento das ações;

• Coparticipar em diversas atividades do projeto, incluindo ações lúdicas, recreativas e de lazer;

• Colaborar com professores no desenvolvimento e implementação de atividades educacionais, fornecendo assistência prática em sala de aula;

• Monitorar e supervisionar estudantes durante aulas, recreios e outras atividades, assegurando um ambiente seguro e positivo;

• Assegurar conformidade com regulamentações e políticas internas, prezando pela transparência e prestação de contas;

• Carga horária: 40 horas semanais, com disponibilidade para atuação nos horários de 07h00 às 17h00 ou 08h30 às 18h30;

• Acompanhar os contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo que ambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações e políticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas.