Analista de Saúde Ocupacional Sênior

Somos a Seguros Unimed, a Seguradora do Sistema Unimed, uma empresa criada por médicos e que tem o cooperativismo na essência. Cuidamos das instituições e das pessoas, para que possam viver bem o presente e planejar o futuro com segurança. Trabalhamos todos os dias para oferecer soluções completas, que potencializem novos negócios. E estamos ao lado dos nossos clientes na hora em que mais precisam. Acreditamos que a cooperação nos conecta para crescermos juntos. Pelo 7o ano consecutivo, a Seguros Unimed integra o ranking dos Lugares Mais Incríveis para Trabalhar 2025, da FIA e do Estadão. E este ano, alcançamos o patamar MÁXIMO: somos O MAIS INCRÍVEL! Siga nossa página aqui no LinkedIn e fique por dentro de nossas oportunidades de carreira. Venha fazer parte da Seguros Unimed e ter uma Jornada Incrível conosco! O que oferecemos nessa Jornada: Vale Refeição e Alimentação; Vale transporte ou estacionamento conveniado; Seguro Saúde; Assistência Odontológica; Seguro de Vida e Acidentes Pessoais; Previdência Privada; Garantia Funeral; Convênio com farmácia; Gympass e Totalpass; Happy Day - um dia de folga no aniversário. Além disso, você encontra por aqui: Trilha de desenvolvimento; Plataforma exclusiva com treinamentos; Programa de Desenvolvimento Profissional; Ambiente de Trabalho Inovador; Oportunidades de Crescimento na Organização; Diversas parcerias e descontos pela região. No seu dia-a-dia: Avaliação e Acompanhamento Social Avaliação de aspectos sociais: mapeamento de fatores socioeconômicos e familiares que impactam o desempenho, a saúde física ou mental do colaborador. Acolhimento e escuta qualificada: atendimento individual a trabalhadores em situação de vulnerabilidade, dificuldades financeiras, conflitos familiares ou dependência química. Visitas domiciliares e hospitalares: acompanhamento externo em casos de afastamentos prolongados por doença ou acidentes de trabalho graves. Gestão Previdenciária e Reabilitação Acompanhamento previdenciário: orientação e suporte nos trâmites do INSS, auxílio-doença, aposentadoria por incapacidade e auxílio-acidente. Programa de reabilitação profissional: atuação conjunta com médicos do trabalho e psicólogos no retorno do trabalhador afastado, promovendo a readaptação de função de forma humanizada e sem estigmas. Notificação e emissão de CAT: auxílio na identificação do nexo causal e no fluxo de registro de acidentes e doenças ocupacionais. Promoção da Saúde e Prevenção Campanhas de promoção à saúde: planejamento e execução de ações temáticas (Setembro Amarelo, Outubro Rosa, Novembro Azul, SIPAT), integração de novos colaboradores, campanhas de vacinação e doação de sangue, programa de gestação, alimentação saudável, práticas integrativas e atividade física, além da comunicação e divulgação dos temas de saúde. Rodas de conversa e grupos operativos: abordagem de temas como gestão do estresse, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, prevenção ao assédio e hábitos saudáveis. Orientação, Mediação e Direitos Orientação sobre direitos trabalhistas e sociais: esclarecimento de dúvidas sobre licenças (maternidade, paternidade, saúde), benefícios corporativos e seguridade social. Mediação de assédio e vulnerabilidades: intervenção e encaminhamento ético em denúncias de assédio moral, sexual ou discriminação no ambiente de trabalho. Integração Técnica e Gestão da Informação Trabalho integrado no SESMT: atuação em equipe interdisciplinar ao lado de médicos do trabalho, enfermeiros do trabalho e técnicos de segurança. Elaboração de diagnósticos sociais e relatórios: produção de dados estatísticos e qualitativos para subsidiar políticas internas de bem-estar corporativo, retenção de talentos e redução do absenteísmo. Articulação com a rede socioassistencial: encaminhamento do colaborador ou de dependentes para serviços públicos (CRAS, CREAS, CAPS, Unidades Básicas de Saúde) quando necessário. Esperamos de você Graduação em Serviço Social, com registro ativo no CRESS. Desejável Pós-graduação/especialização em Saúde do Trabalhador, Saúde Ocupacional, Perícia Social ou Gestão de Pessoas. Experiência em Serviço Social , preferencialmente em ambulatório de saúde ocupacional, SESMT ou área de Saúde e Segurança do Trabalho. Experiência/conhecimento em programas de saúde (voltados a operadoras, seguradoras ou saúde ocupacional). Experiência comprovada em acompanhamento previdenciário e reabilitação profissional. Empatia e Escuta Ativa: Capacidade de se colocar no lugar do outro sem julgamentos, ouvindo atentamente para compreender as demandas reais do usuário e de sua família. Comunicação Assertiva e Interpessoal: Habilidade para se expressar de forma clara, acessível e acolhedora com públicos diversos, além de dialogar com equipes multidisciplinares. Inteligência Emocional e Resiliência: Capacidade de lidar com situações de alta vulnerabilidade, conflitos, crises e histórias de vida complexas mantendo o equilíbrio emocional. Postura Ética e Imparcialidade: Compromisso rigoroso com os direitos humanos, o código de ética da profissão, a privacidade dos usuários e o respeito à diversidade cultural e social. Mediação de Conflitos e Negociação: Aptidão para intervir de maneira pacífica em situações de tensão, buscando consensos e soluções viáveis. Visão Crítica e Pensamento Analítico: Capacidade de analisar a realidade social e as dinâmicas compreendendo os fatores estruturais que afetam o indivíduo. Proatividade e Resolução de Problemas: Agilidade e iniciativa para articular redes de apoio, buscar recursos disponíveis e encaminhar soluções eficientes para as demandas apresentadas. Informações adicionais: Vaga extensiva a Pessoas com Deficiência - PcD. Tipo de contrato: CLT. Modelo de trabalho: Segunda a quinta-feira presencial e sexta -feira home office. Horário de trabalho: Comercial flexível. Local de trabalho: Jardins, próximo ao metrô Consolação - Av. Paulista. Todos os nossos processos seletivos são totalmente on-line nas etapas iniciais. A Seguros Unimed respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso de uma empresa focada em cooperar e no seu cliente interno e externo.