Recruiter

Job Description

Executive Recruiter | U.S. Market | Fluent English | Remote

A Bluedot BPO está buscando um(a) Executive Recruiter para atuar diretamente com empresas e profissionais do mercado norte-americano. Procuramos um profissional com perfil hunter, forte experiência em sourcing e recrutamento para o mercado dos EUA e inglês fluente, capaz de conduzir processos seletivos com autonomia, foco em resultados e alto nível de comunicação.

O que oferecemos

• Remuneração de R$ 5.000 a R$ 6.000/mês + bonificação, de acordo com experiência e perfil profissional;
• Trabalho 100% remoto, para profissionais localizados no Brasil;
• Contrato de longo prazo;
• Oportunidades de crescimento profissional;
• Segunda a sexta-feira, das 12h às 21h (BRT);
• Ambiente internacional, multicultural e orientado à performance;
• Atuação direta com empresas e processos de recrutamento do mercado norte-americano.

Principais responsabilidades

• Realizar active sourcing e hunting de candidatos para posições no mercado norte-americano;
• Realizar entrevistas, screenings e pré-qualificações;
• Gerenciar e desenvolver pipelines de candidatos;
• Conduzir processos seletivos end-to-end (full cycle recruiting);
• Coordenar entrevistas entre candidatos e clientes nos EUA;
• Desenvolver estratégias de atração, abordagem e engajamento de talentos;
• Manter ATS, Recruiter e demais sistemas de recrutamento atualizados.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

• Mínimo de 1 ano de experiência comprovada com recrutamento, sourcing e/ou hunting voltado ao mercado norte-americano (U.S. Market);
• Experiência com recrutamento internacional ou processos seletivos para o mercado dos EUA;
• Inglês fluente (C1/C2), com excelente comunicação verbal e escrita;
• Experiência com Recruiter ou ferramentas equivalentes de sourcing;
• Experiência com ATS e gestão de pipelines de recrutamento;
• Perfil hunter, proativo, resiliente e orientado a resultados;
• Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, das 12h às 21h (BRT).

Diferenciais

• Experiência com Executive Search / Executive Recruiting;
• Experiência direta com clientes ou hiring managers nos Estados Unidos;
• Conhecimento de diferentes setores e perfis profissionais do mercado norte-americano.

Requisitos técnicos e estrutura de trabalhoComputador com bom desempenho;

• Internet de alta velocidade e estável;
• Headset profissional;
• Dois monitores;
• Ambiente de trabalho silencioso, organizado e adequado para reuniões e entrevistas.

Se você busca uma carreira internacional em recrutamento e deseja atuar diretamente com empresas americanas, queremos conhecer você.

www.bluedotbpo.com