Assistente de Administração de Pessoal

Somos apaixonados por desafios e estamos em constante evolução com um único objetivo: alimentar o mundo com o que há de melhor, levando excelência e qualidade através dos nossos produtos a todo Brasil e a mais de 50 países.

Temos orgulho em ser um dos maiores grupos do segmento de proteína bovina do País, formado pelas empresas Agropecuária Grande Lago, Plena Alimentos, Transquali e Petsko, com unidades nos estados de Minas Gerais, Tocantins, Goiás e São Paulo.

Nosso rigoroso padrão de qualidade vai além dos processos de produção. Todo o cuidado começa no campo e vai até os pontos de venda e restaurantes, onde nossos produtos são comercializados e transformados em alimentos de grande valor nutritivo.

Para entregar o melhor produto na mesa de milhares de pessoas, contamos com uma família de mais de 2.800 colaboradores, que trabalham diariamente com paixão, simplicidade, dinamismo e confiança.

Somos movidos pelo nosso Jeito de Ser e sabemos que investir no potencial de nossos colaboradores é trazer ainda mais qualidade ao nosso negócio e produtos. Por isso, estamos sempre em busca de talentos dispostos a inovar e fazer a diferença.

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✅ Ensino Superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;

✅Excel em nível intermediário;

✅Experiência anterior ou vivência com rotinas de Departamento Pessoal/Administração de Pessoal.

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✅ Realizar o acompanhamento e controle do ponto eletrônico, analisando registros, ocorrências e justificativas;

✅ Apoiar as rotinas de admissão, rescisão, férias e folha de pagamento;

✅ Realizar cadastros e atualizações de informações dos colaboradores nos sistemas;

✅ Organizar e manter atualizados os documentos e arquivos funcionais, físicos e digitais;

✅ Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a ponto, benefícios, férias e documentos;

✅ Acompanhar prazos das rotinas de Administração de Pessoal e apoiar a comunicação com gestores e colaboradores;

✅ Apoiar a elaboração de relatórios e indicadores, como absenteísmo, horas extras e movimentações;

✅ Apoiar auditorias e fiscalizações, reunindo documentos e informações necessárias;

✅ Garantir o correto tratamento e a confidencialidade das informações dos colaboradores.