Oportunidade em Curitiba- Paraná Estagio de Importação
Como um grupo com 88 anos de história o Grupo Pinho carrega um legado sólido no comércio exterior e em soluções integradas. Atuamos como uma torre de controle logística e aduaneira coordenando toda a jornada da carga no comércio exterior para garantir segurança conformidade eficiência e previsibilidade.
Nosso trabalho conecta pessoas processos tecnologia e inteligência estratégica para derrubar barreiras liberar cargas movimentar sonhos e conectar o mundo.
Sobre a oportunidade
Agora que você conhece nossa trajetória e propósito apresentamos a oportunidade de integrar um time que movimenta o comércio exterior com responsabilidade e excelência.
Responsabilidades e atribuições
- Baixa de recebimentos;
- Lançamento de pagamentos em aplicativo bancário;
- Emissão de notas fiscais;
- Controle e atualização de planilhas financeiras;
- Elaboração e atualização de relatórios;
- Acompanhamento e resposta de e-mails;
- Suporte às demandas administrativas e financeiras da área.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior cursando em Administração Ciências Contábeis Gestão Financeira Economia ou áreas correlatas;
- Conhecimento em Pacote Office especialmente Excel;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Perfil proativo responsável e com facilidade para trabalhar em equipe;
- Perfil sistemático organizado e atento aos detalhes;
- Interesse em desenvolver conhecimentos na área financeira.
O que oferecemos
Valorizamos pessoas e investimos no desenvolvimento contínuo do nosso time.
Vale Transporte ou Vale Combustível
Vale Refeição
Day off na semana do aniversário
TotalPass (acesso a academias parceiras)
Plano de Carreira
Nosso compromisso com a LGPD
O Grupo Pinho adota práticas rigorosas de proteção de dados. Todas as informações fornecidas durante o processo seletivo são tratadas com controle transparência e em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
Próximos passos
Se você busca atuar em uma empresa sólida que combina tradição inovação e desenvolvimento profissional esta pode ser a sua próxima etapa de carreira.
O processo seletivo seguirá as seguintes etapas:
1. Entrevista com a área de Recursos Humanos e com o gestor da área;
2. Aplicação de teste;
3. Envio da carta proposta;
4. Processo admissional (envio e conferência de documentação);
5. Integração e início das atividades.
Conduzimos cada etapa com transparência objetividade e respeito ao profissional. Será um prazer conhecer seu perfil e avaliar de forma estruturada como suas competências podem contribuir para nossos resultados.
Employment Type : Internship
Experience: years
Vacancy: 1