Pessoa Coordenador(a) de Enfermagem - Centro Cirúrgico -Hospital São Marcelino Champagnat

Somos o Hospital São Marcelino Champagnat, instituição focada no atendimento privado, voltada ao cuidado global e integrado dos nossos pacientes. Conquistamos por três vezes a acreditação pela Joint Commission International (JCI), uma das mais importantes concedidas a hospitais, e que reforça o nosso compromisso em aplicar as melhores práticas internacionais, com alta qualidade e segurança assistencial, unindo humanidade e excelência na construção de uma sociedade cada vez mais justa e solidária.

Isso é o que os nossos mil colaboradores experimentam no dia a dia, vivendo uma carreira equilibrada com a vida pessoal e que torna o mundo mais humano. Trabalhamos pelo bem comum, e cada pequena atitude é pensada para impactar positivamente milhares de vidas: de quem cuida e é cuidado, de quem ensina e se desenvolve. Nossas relações são fortes, verdadeiras e valorizam cada indivíduo como realmente é. Alicerçados por uma cultura sólida, encontramos por aqui o propósito que nos impulsiona todos os dias.

Fazemos parte do Grupo Marista, que também é composto pelo Hospital Universitário Cajuru, que é referência no cuidado humanitário; o Centro Marista de Defesa da Infância (CDMI), que busca garantir que os direitos de crianças e adolescentes sejam priorizados pela sociedade; a Editora FTD, que oferece soluções que transformam o mundo; e a PUCPR, que tem a missão de formar cidadãos comprometidos com a vida e com o progresso da sociedade.

E então, que tal fazer parte de um time de gente que faz o bem? Confira as nossas vagas e inscreva-se!

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• Superior Completo em Enfermagem
• Pós Graduação em áreas de Enfermagem ou Gestão de pessoas.
• Experiência anterior com Gestão de Pessoas e Processos.

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Coordenar as atividades da área de centro cirúrgico, garantindo a gestão dos recursos humanos, a excelência dos processos cirúrgicos, garantindo a aplicação das politicas, normas e rotinas institucionais, alinhado aos valores e princípios éticos doutrinados pela instituição marista

• Realizar seleção de pessoal de sua área;
• Realizar avaliação de desempenho direta de enfermeiros e acompanhamento e supervisão da avaliação de desempenho dos demais colaboradores;
• Realizar gestão do ponto de todos os colaboradores da área;
• Garantir a o cumprimento das escalas de trabalho em quantitativo adequado, conforme dimensionamento e de acordo com a jornada de trabalho estabelecida e formalmente constituída pelo DP&C;
• Garantir a aplicação da matriz de capacitação e treinamento da área e promover os treinamentos específicos conforme necessidade;
• Apoiar a construção do plano de desenvolvimento individual (PDI) de toda a equipe e acompanhar a sua execução.
• Aplicação de medidas disciplinares conforme fluxo institucional, quando pertinente;
• Garantir que todas as informações estratégicas e táticas institucionais cheguem a todos os colaboradores;
• Garantir as condições apropriadas para a gestão do bom clima organizacional, promovendo a motivação e acompanhando a satisfação do grupo.
• Participar de reuniões estratégicas convocadas pela diretoria, gerências e áreas que respondem por processos estratégicos;
• Cumprir e fazer cumprir todos os processos institucionais voltados para a qualidade e segurança assistencial, bem como, todas as políticas, normas e padrões de excelência técnica, humana e comportamental;
• Implementar todos os padrões definidos pelos órgãos de acreditação e certificação de qualidade contratados pela instituição para fornecer o selo de qualidade;
• Responsável pelo mapeamento de processos-chave de sua área, bem como, de todos os fluxos e rotinas que são garantidores de resultados superiores das atividades sob sua responsabilidade;
• Promover melhorias e manter-se atualizada nos conhecimentos pertinentes as atividades da sua área;
• Responsável pelos indicadores de sua área e pelo “Report” para a área executiva, servindo como promotor da excelência operacional;
• Planejar os quantitativos de materiais necessários para garantir a plena operação do setor e de todos os procedimentos cirúrgicos;
• Zelar pela integridade e funcionamento pleno dos equipamentos conforme patrimônio constantes da área;
• Zelar pela integridade da estrutura física da área e encaminhar solicitação de manutenção predial quando pertinente;
• Responsável pela manutenção corretiva e preventiva dos equipamentos da sua área;
• Responsável pelo treinamento e capacitação para o uso custo-eficiente dos materiais e equipamentos;
• Acompanhar e contribuir a área comercial para a negociação com fornecedores e avaliação de novos produtos;
• Supervisão de fornecedores terceirizados contratados pela instituição para complementação do processamento de materiais;
• Garantir contingências em casos de parada de sistema e/ou de energia e demais insumos necessários;
• Disponibilizar ao corpo clínico assessoria para os casos de solicitações de esterilização de itens não constantes da lista de materiais usuais previstos em lei;
• Anotar responsabilidade técnica junto ao órgão de classe (COREN-PR);
• Garantir a regularização dos demais profissionais junto ao conselho de classe (COREN-PR);
• Responder para gerência de Enfermagem sobre todos os resultados da área e demais indicadores relacionados a operação;
• Participar de comissões;
• Responder tecnicamente frente a vigilância sanitária e promover planos de melhoria nos casos em que houver apontamentos de irregularidades;
• Realizar dimensionamento de pessoal conforme recomendado pela legislação (COFEN) e novos serviços;
• Responder tecnicamente pelo resultado das atividades exercidas pela área;
• Responsável pela gestão orçamentária de sua área e pelo controle eficiente dos gastos.
• Demais atividades de gestão pertinentes a função.