Gerente de Projetos | Supply Chain

Nosso time de SUPPLY CHAIN está em busca de GERENTE DE PROJETO SUPPLY CHAIN para contribuir com o Futuro da Riachuelo e impulsionar cada vez mais a Moda que inspira o Brasil.

Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Riachuelo, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos colaboradores.

Os desafios da função são:

• Desenhar, implantar e manter o ciclo mensal de S&OP (demanda → suprimentos → conciliação → S&OP executivo), com calendário, rituais, pautas e responsáveis definidos.
• Ser o dono do processo: garantir que as decisões tomadas no fórum sejam registradas, desdobradas e cobradas, e escalar divergências não resolvidas para a diretoria.
• Conectar o S&OP ao ciclo de planejamento financeiro (orçamento, forecast e reprevisões), assegurando que plano operacional e plano financeiro falem a mesma língua.
• Evoluir a maturidade do processo em direção a S&OE/IBP, incorporando cenários, cadeias de decisão e cadência mais rápida onde o negócio exigir.

Planejamento de suprimentos e integração

• Conciliar o plano de demanda com capacidade fabril, capacidade de CDs, lead times de importação e nacional, e restrições de transporte, apontando gaps e alternativas.
• Prover leitura antecipada de riscos (ruptura, excesso, gargalo de capacidade) com recomendação de decisão, não apenas reporte.

Gestão e time

• Estruturar e desenvolver a equipe de planejamento de demanda e S&OP, definindo papéis, matriz de responsabilidades e trilha de capacitação.
• Conduzir projetos de transformação ligados a planejamento (processo, ferramenta, dados), inclusive com consultorias e fornecedores externos.
• Ser a interface executiva do tema com a diretoria: preparar e conduzir o fórum de S&OP executivo com material decisório claro.

É muito importante que você tenha e/ou saiba:

• Domínio do ciclo completo de S&OP/IBP e da sua articulação com o planejamento financeiro.
• Forte base em previsão de demanda: modelos estatísticos (séries temporais, decomposição de sazonalidade e tendência, modelos causais), tratamento de outliers e mensuração de erro.
• Conhecimento de planejamento de suprimentos: MRP/DRP, política de estoques, dimensionamento de estoque de segurança, gestão de capacidade e lead time.
• Experiência com ferramentas de planejamento (APS/Demand Planning — ex.: SAP IBP, o9, Blue Yonder, Logility, Anaplan ou equivalentes), incluindo processo de seleção e implantação.
• ERP (preferencialmente SAP) e ambiente de dados: SQL, Power BI/Tableau; Excel avançado como ferramenta de análise, não como sistema de planejamento.
• Leitura de indicadores financeiros da cadeia: margem, capital de giro, giro e cobertura de estoque, custo de servir, markdown.
• Especificidades do varejo de moda: ciclo de coleção, grade de tamanho/cor, alta cauda de SKUs, produto de moda vs. básico/contínuo, planejamento por canal e reposição de loja.
• Inglês para interação com fornecedores de tecnologia e consultorias internacionais (desejável).
• Capacidade de articulação e influência sem autoridade formal: o S&OP só funciona se Comercial, Indústria, Logística e Finanças aderirem ao processo.
• Postura de dono do processo — firmeza para sustentar o número consensado diante de pressão comercial, com argumento técnico e dado.
• Pensamento analítico e crítico: distinguir sinal de ruído e transformar análise em recomendação de decisão.
• Comunicação executiva: sintetizar complexidade em material claro para fórum de diretoria.
• Gestão de conflito e mediação, com foco em decisão e não em consenso vazio.
• Liderança e desenvolvimento de time, incluindo formação de analistas em um tema escasso no mercado.
• Resiliência e adaptabilidade ao ritmo do varejo, com capacidade de operar em ambiente de mudança e de conduzir agenda de transformação.
• Visão sistêmica de ponta a ponta da cadeia, evitando otimização local.
• Formação superior em Engenharia, Administração, Economia, Estatística ou áreas correlatas; pós-graduação/MBA em Supply Chain, Operações ou Gestão de Negócios é desejável. Certificações APICS (CPIM, CSCP) ou IBF contam como diferencial.

E quais são os benefícios?

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Telemedicina;
• Gympass;
• Convênio com o Sesc;
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
• Previdência Privada;
• Seguro de vida em grupo;
• Convênio Farmácia;
• Parcerias Educacionais;
• Plataforma de Aprendizagem Online;
• Descontos na Riachuelo.

Para conhecer todos os nossos benefícios, acesse www.riachuelo.com.br/carreiras

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