PESSOA COORDENADORA DE ADMISSÕES - IDOMED RIBEIRÃOPRETO

O IDOMED - Instituto de Educação Médica é o encontro das escolas de Medicina da Estácio, FAMEAC, FAPAN e UniFacid, responsáveis por formar milhares de médicos por todo o Brasil, com mais de 20 anos de tradição.

Nosso trabalho está orientado para os desafios do futuro, tendo sempre a Medicina a serviço das pessoas. Contamos com um corpo docente altamente especializado e titulado, com laboratórios equipados, parceria com os principais hospitais e unidades de Saúde, com tecnologia aplicada à prática clínica. E, acima de tudo, com o cuidado humano.

São 18 unidades de ensino em dez estados do Brasil, mais de nove mil alunos e mais de 220 unidades de Saúde parceiras para a prática clínica.

Temos o objetivo de levar ao mercado ainda mais excelência para o ensino médico. Por aqui, acreditamos que medicina se faz na prática.

PROPÓSITO

Educar para transformar.

VISÃO

Ser referência nacional em educação médica, formando profissionais humanizados, éticos, com domínio técnico e tecnológico, ao longo de toda jornada acadêmica e profissional, capazes de gerar impacto positivo no sistema de saúde e contribuir para a transformação da sociedade

VALORES

Foco no aluno

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.

Senso de dono

Agimos como donos, com orgulho de cada uma de nossas entregas.

Foco No Resultado

Cada esforço gera impacto real e sustentável.

Excelência Educacional

Superamos expectativas, entregando a melhor formação e experiência, em todos os segmentos que atuamos

Valorização Das Pessoas

Sentimos orgulho em trabalhar aqui. Desenvolvemos as pessoas e valorizamos entregas de excelência

Inovação e Tecnologia

Incorporamos tecnologia em todos os processos, potencializando alunos, professores e

colaboradores.

Diversidade e ética

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças.

O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?

🎯 Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.

💡 Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

🗝️ Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

🏳️🌈🧑🏿🤝🧑🏿 Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

🥳 Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.

Já pensou em fazer parte de tudo isso? #VemProTime

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Buscamos profissionais com:

• Graduação completa — requisito da companhia, podendo ser Bacharelado, Licenciatura ou Tecnólogo;
• Experiência com admissões, captação, vendas consultivas, relacionamento ou gestão comercial, preferencialmente em Educação;
• Experiência com prospecção ativa e relacionamento externo, especialmente com escolas, cursinhos, parceiros e eventos;
• Vivência com gestão de pessoas e acompanhamento de indicadores/metas;
• Perfil hunter, com iniciativa, autonomia e forte orientação para resultados;
• Boa comunicação oral e escrita e capacidade de realizar abordagens com diferentes públicos;
• Facilidade para relacionamento com público premium e stakeholders de diferentes perfis;
• Capacidade de aprendizado rápido e disposição para aprofundar-se em editais, regras de ingresso e características dos cursos;
• Disponibilidade e perfil para atuação externa, participando de eventos e realizando visitas na cidade e região;
• Conhecimento do mercado educacional e/ou de Medicina da região será considerado diferencial.

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Os principais desafios como PESSOA COORDENADORA DE ADMISSÕES - IDOMED RIBEIRÃO PRETO são:

• Coordenar a operação de admissões e captação de novos alunos de Medicina, garantindo o atingimento das metas de matrícula e ocupação das vagas;
• Liderar e desenvolver a equipe, acompanhando performance, orientando e garantindo autonomia na execução das atividades;
• Atuar ativamente na prospecção de novos alunos, ampliando a presença da instituição em escolas, cursinhos, eventos e demais espaços estratégicos da região;
• Construir e fortalecer relacionamento com escolas, parceiros e públicos estratégicos, identificando oportunidades de captação;
• Representar a marca em feiras, eventos e ações de relacionamento, articulando recursos como palestrantes, professores e experiências/tecnologias da instituição;
• Acompanhar o mercado de Medicina na região, identificando movimentos da concorrência, oportunidades e potenciais impactos na captação;
• Gerenciar o relacionamento com candidatos e potenciais alunos, garantindo uma experiência diferenciada e adequada ao público premium;
• Atuar na conversão e recuperação de alunos, incluindo contatos com candidatos, transferências, reaberturas e alunos que interromperam o curso;
• Acompanhar oportunidades de transferência externa e reposição de vagas ao longo dos semestres;
• Conhecer e acompanhar editais, regras e processos de ingresso, garantindo orientação adequada aos candidatos;
• Monitorar indicadores e metas de captação, matrícula, conversão e ocupação de vagas, atuando sobre desvios e oportunidades;
• Trabalhar de forma integrada com as equipes de Captação/Comercial e demais áreas envolvidas no processo de admissões.