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Vitru Educação
Coordenador de Planejamento Estratégico - Maringá/PRVitru Educação • Maringá, PR, BR
Coordenador de Planejamento Estratégico - Maringá/PR

Coordenador de Planejamento Estratégico - Maringá/PR

Vitru Educação • Maringá, PR, BR
Há 6 dias
Descrição da vaga

Somos a Vitru Educação, um grupo educacional que reúne as marcas Unicesumar e Uniasselvi, levando ensino de qualidade para milhares de pessoas em todo o Brasil. Mais do que uma oportunidade profissional, acreditamos em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, a inovação e o crescimento das pessoas. Se você quer construir uma carreira com propósito e fazer parte de uma equipe que impacta a vida de milhares de estudantes, venha crescer com a gente.

Saiba mais sobre a Vitru Educação: www.vitru.com.br

Atuação: Presencialmente em Maringá/PR

Carga horária: De segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00. Todas as nossas oportunidades são inclusivas e também destinadas a pessoas com deficiência (PCD).

Requisitos:

  • Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas. Obrigatório pós-graduação / MBA em Gestão de Produto, Gestão de Projetos, Estratégia ou Negócios.
  • Experiência comprovada em gestão de projetos, produto ou portfólio, com responsabilidade por lançamentos do início ao fim, do plano ao resultado;
  • Experiência em coordenar entregas de várias áreas ao mesmo tempo, inclusive de áreas sem reporte direto;
  • Capacidade de transformar um pedido solto em plano claro, com escopo, etapas, prazos, responsáveis, dependências e riscos;
  • Leitura crítica de números: saber interpretar um forecast, entender de onde vem cada premissa e apontar quando algo não faz sentido. Não é exigido construir o cálculo, é exigido saber defendê-lo;
  • Comunicação executiva: conduzir reuniões com diretoria e vice-presidência, sustentar prioridades e negociar prazo e escopo;
  • Experiência em liderança de equipe;
  • Desejável: conhecimento do negócio de receita: captação, funil de conversão, vendas, renovação, canais e mix;
    Desejável: métodos ágeis e ritos de gestão (squads, OKR, planning, review);
  • Desejável: ferramentas de gestão de trabalho (Jira, Asana, ClickUp, Monday);
  • Desejável: experiência em educação, serviços por assinatura ou outro negócio de receita recorrente;
  • Desejável: uso avançado de Power BI ou Looker como usuário, leitura e análise, não construção;

Suas principais atividades:

  • Responder pelo plano estratégico de volume da companhia: quantos alunos vamos captar e renovar, por modalidade, BU, produto e canal, construído junto com todos os stakeholders.
  • Conduzir o ciclo de planejamento e de reprevisão do volume dentro de um calendário definido, orientando o time sobre o que precisa ser calculado e para quê.
  • Revisar o que o time entrega e questionar as premissas: conversão de funil, sazonalidade, mix de canais, efeito de campanha, garantindo um número único e defensável nos ritos de gestão.
  • Conduzir a definição das metas de volume por modalidade, BU, produto e canal, operando a cascata entre meta orçamentária e meta comercial com o delta de esforço explícito.
  • Assegurar o fechamento das metas do ciclo no prazo, com registro das decisões e premissas.
  • Montar e conduzir o plano de cada lançamento, novo polo, novo canal, novo curso, nova unidade, nova marca, definindo escopo, etapas, marcos, responsáveis, dependências e critérios de go-live.
  • Definir o que precisa acontecer em cada área para cada lançamento sair, alinhando com os responsáveis de cada área e acompanhando a execução até o fim.
  • Projetar quanto cada lançamento entrega de volume e em quanto tempo, e acompanhar o resultado após o go-live.
  • Manter a visão única do portfólio de iniciativas de volume, o que está em andamento, previsto, parado ou despriorizado, e priorizar por impacto, esforço e dependências.
  • Acompanhar realizado × plano, apontar os desvios materiais e propor movimentos táticos de produto, canal e comunicação.
  • Estabelecer e manter o calendário de comitês, GDs e conselho, substituindo demandas ad-hoc por cadência própria, e coordenar a produção dos materiais desses ritos com apoio do analista responsável.
  • Subsidiar a Diretoria na preparação e defesa do números perante fóruns executivos, comitês e conselho.
  • Liderar e desenvolver a equipe de planejamento (Product Owners, BI e analistas), definindo prioridades, distribuindo carga e orientando o time técnico sobre o que construir e por quê.
  • Priorizar, junto a TI e ao Escritório de Dados, o acesso e a qualidade das bases de dados usadas pelo time (DW, CRM, financeiro).
  • Interagir com Pricing, Inteligência de Mercado, Planejamento Financeiro, BUs e FP&A para garantir consistência entre o número de volume e o resultado consolidado.
  • Garantir a documentação e a rastreabilidade das decisões, premissas e regras de negócio do planejamento.
  • Garantir compliance e boas práticas de segurança da informação no tratamento de dados sensíveis.

O que você vai encontrar por aqui:

Para sua saúde e bem-estar:

  • Assistência Médica: Plano de saúde coparticipativo com cobertura estendida para cônjuge e filhos.
  • Assistência Odontológica: Atendimento especializado, com coparticipação;
  • Seguro de Vida: Apólice de proteção financeira para garantir maior tranquilidade e suporte ao colaborador e aos seus familiares em momentos imprevistos.
  • GoGood Telemedicina: Pronto atendimento online disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana. Inclui consultas mensais com psicólogos, suporte de médicos especialistas e a opção de inclusão gratuita de dependentes;
  • GoGood Academias: Acesso facilitado a uma ampla rede de academias e modalidades esportivas no país, garantindo tarifas significativamente mais acessíveis aos colaboradores;

Equilíbrio e Família:

  • Licenças Maternidade e Paternidade Estendidas: Período de afastamento ampliado para pais biológicos e adotivos, assegurando maior suporte na adaptação e nos cuidados iniciais com o bebê;
  • Day Off de Aniversário: Concessão de um dia de folga flexível no mês do seu aniversário para celebração e descanso;

Para o seu desenvolvimento e educação:

  • Bolsas de Estudo para Graduação e Pós-Graduação: Descontos de 70% a 100% para o colaborador, alinhados aos critérios da nossa política interna de concessão de bolsas;
  • Bolsas de Estudo para Dependentes: Desconto de 70% em cursos de Graduação e Pós-Graduação para cônjuges e filhos, conforme diretrizes da política interna;
  • Programas de Mestrado e Doutorado: Incentivo à alta formação com até 70% de desconto, seguindo os critérios estabelecidos na política de bolsas e disponibilidade na região;
  • Vitru Academy: Universidade corporativa com trilhas de aprendizagem, cursos e conteúdos exclusivos para apoiar o seu desenvolvimento profissional e potencializar sua carreira;

Benefícios financeiros e diários:

  • Vale Alimentação: Auxílio para despesas com alimentação e refeições diárias;
  • Vale Transporte (VT): Benefício destinado ao deslocamento diário do colaborador entre residência e trabalho, disponibilizado para uso de transporte público;
  • Clube de Vantagens: Portal de benefícios com descontos de até 60% em mais de 300 empresas parceiras nos segmentos de farmácias, turismo, educação, serviços de delivery, eletroeletrônicos, entre outros.
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