CONSULTOR CONTRATOS E TERCEIROS
Se hoje somos um dos maiores e mais representativos grupos educacionais do Brasil, é porque em 1965, quando nossa história começou com um Colégio na zona leste de São Paulo, professores apaixonados por suas vocações entenderam que a educação é a melhor maneira de mudar realidades. Nascemos do desejo de fazer a diferença na vida das pessoas. Um sonho realizado em proporções muito maiores do que os nossos fundadores idealizaram, no qual a educação é o nosso jeito de transformar o mundo!
Mais de cinco décadas depois, seguimos cada vez mais comprometidos com essa missão e, com muito trabalho e dedicação, proporcionamos conhecimento a mais de 390 mil alunos distribuídos no ensino básico, técnico, graduação, pós-graduação e extensão nas modalidades presencial e a distância.
Hoje, estamos presentes em 16 cidades por meio de 12 Instituições de Ensino Superior e cinco Colégios no ensino presencial, além de em todos os estados brasileiros e também no Japão por meio dos mais de mil Polos de educação a distância.
Nossas Instituições
São referências regionais que, apesar da singularidade, possuem algo em comum: o compromisso com oferecer uma educação de qualidade, relevante para os desafios da nossa sociedade.
Conheça a Página de Carreira das nossas Instituições
Nossas vagas são distribuídas por Instituições. Confira as oportunidades e candidate-se agora mesmo!
Distrito Federal
Centro Universitário do Distrito Federal - UDF
Paraíba
Centro Universitário de João pessoa - UNIPÊ
Paraná
Centro Universitário de Pinhais - FAPI
Rio Grande do Sul
Centro Universitário da Serra Gaúcha - FSG
São Paulo
Centro Universitário Braz Cubas
Centro Universitário N. Sra. do Patrocínio - CEUNSP
Universidade Cidade de S. Paulo - UNICID
Universidade de Franca - UNIFRAN
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Escolaridade: Superior completo
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MISSÃO DO CARGO:
Garantir o controle e a conformidade da documentação de prestadores de serviço, assegurando a atualização periódica de documentos obrigatórios, mitigação de riscos trabalhistas e regulatórios, atendimento às exigências legais e fortalecimento da governança dos contratos de terceiros.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:
Criar de indicadores de terceiros ativos por área | fornecedor - conformidade documental, taxa de incidentes, processos trabalhistas
Desenvolver relatórios para informar Status de homologação documental - Percentual de colaboradores com documentação regular em relação ao total de colaboradores por fornecedor
Definir e controlar SLA de regularização documental - tempo de atendimento às exigências documentais, tanto para colaboradores já atuantes nas unidades quanto para novos colaboradores, com inclusão em contrato para possíveis penalidades aos fornecedores .
Fazer controles trabalhistas, fiscais, previdenciários, segurança e compliance
Identificar fornecedores críticos, criar alertas de dependência operacional e plano de contingências para serviços essenciais, considerando a concentração de terceiros por fornecedor
Implantar a Gestão centralizada da documentação de terceiros da CDSE.
Criar processos e controle visando a redução dos riscos decorrentes de documentação vencida ou não conforme.
REQUISITOS:
Experiência em implantar ou estruturar processos do zero.
Visão de Compliance, trabalhista, riscos e governança.
Forte capacidade analítica para transformar dados em indicadores e oportunidades de melhoria dos processos.
Conhecimento de tecnologia e automação: Plataforma de gestão de documentos, BI, IA.
Relacionamento interpessoal: Influência e comunicação.