Analista de Recursos Humanos

Sobre a ZAFEX

O Grupo ZAFEX é uma empresa completa de tecnologia, com atuação em todo o território nacional. Nosso portfólio integra conectividade de alta performance com ZAFEX FIBRA, ZAFEX MOVEL, ZAFEX TV, TELEFONIA FIXA, PABX em Nuvem, serviços gerenciados de TI (MSP IT Service) — atendendo residências, empresas e o setor público.

Por que esta vaga existe
Nosso Departamento Pessoal está estruturado e bem conduzido. O que ainda não existe é uma frente dedicada a gente: recrutamento, integração, desenvolvimento, desempenho e clima. Você será a primeira pessoa dedicada ao RH do grupo, com reporte direto à Diretoria e o mandato de construir essa área, trabalhando em dupla com a Analista de Departamento Pessoal.

O que você vai construir e conduzir

• Recrutamento e seleção ponta a ponta: perfil com o gestor, divulgação, triagem por critérios objetivos, entrevista por competências, prova prática com a área, matriz de decisão, proposta e banco de talentos.
• Programa de onboarding com plano 30/60/90 por cargo e acompanhamento estruturado do contrato de experiência junto aos gestores.
• Trilhas de treinamento por família de cargos (técnico de campo, atendimento, vendas, liderança), matriz de treinamento e controle de certificações exigidas nos nossos manuais de carreira.
• Ciclo de avaliação de desempenho, PDI, apoio aos comitês de progressão dos planos de carreira e apuração de programas de reconhecimento e premiação a partir do BI.
• Pesquisa de clima, plano de ação, comunicação interna e cultura.
• Painel mensal de indicadores de gente para a diretoria (turnover, tempo de preenchimento, aprovação em experiência, treinamento, clima).
• Políticas de RH (recrutamento interno, indicação, treinamento, avaliação) escritas, aprovadas e vivas.
• Parceria com os gestores em feedback, conversas difíceis e desenvolvimento de equipe.

O que esperamos de você

• Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou área correlata. Pós-graduação em Gestão de Pessoas é diferencial.
• Desejável experiência de 5 anos em RH, tendo conduzido com autonomia recrutamento por competências e ao menos um ciclo completo de onboarding, treinamento e avaliação de desempenho.
• Vivência estruturando processos ou políticas de RH.
• Domínio de entrevista por competências, redação de vagas, employer branding e matriz de decisão.
• Conhecimento sólido de CLT aplicado ao RH (contrato de experiência, jornada, adicionais, cotas, Lei 9.029/95) e da interface com o DP e o eSocial.
• LGPD aplicada a candidatos e colaboradores.
• Excel intermediário ou avançado, leitura de indicadores em BI e uso de ATS (Factorial ou similar).
• Escrita impecável em português.

Diferenciais

• Experiência em operação de telecomunicações ou empresas com equipes técnicas de campo e operação 24x7.
• Recrutamento de volume para técnicos, atendimento e vendas.
• Vivência com planos de cargos, manuais de carreira e programas de incentivo.
• Certificação em assessment comportamental. Se psicólogo(a), CRP ativo.

O que oferecemos

• Remuneração compatível com a senioridade da posição, acima da referência regional
• Vale alimentação/refeição: R$ 31,59 por dia trabalhado;
• Vale transporte (opcional);
• Plano de saúde Unimed (Mensalidade: 50% empresa e Coparticipação por uso: 100% colaborador);
• Internet gratuita (conforme disponibilidade/localidade).
• Convênio com academia (Opcional).
• Reporte direto à Diretoria e autonomia para desenhar a área.
• Empresa premiada, em crescimento, com decisões rápidas.

Como será o processo

1. Análise de currículo e formulário
2. Entrevista com o Departamento
3. Entrevista final e proposta

Inclusão e privacidade
Vaga aberta a todas as pessoas, incluindo pessoas com deficiência. Seus dados serão tratados conforme a LGPD, exclusivamente para este processo seletivo e para nosso banco de talentos, podendo ser excluídos a seu pedido pelo e-mail rh@zafex.com.br.