Especialista de DHO

Sobre a oportunidade:

O Grupo Ceres Investimentos busca um(a) Analista de DHO para atuar no desenvolvimento das pessoas e apoiar a evolução da cultura e dos processos de Recursos Humanos.

Buscamos um profissional com perfil estratégico, organizado e próximo das pessoas, que tenha facilidade para atuar em parceria com lideranças e contribuir para iniciativas de desenvolvimento, engajamento e experiência dos colaboradores.

Principais responsabilidades:

• Apoiar as lideranças em temas relacionados a pessoas, desenvolvimento e gestão de talentos;
• Planejar, organizar e conduzir treinamentos e ações de capacitação;
• Realizar levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento;
• Apoiar a construção e acompanhamento de PDIs (Planos de Desenvolvimento Individual);
• Participar dos processos de avaliação de desempenho e ciclos de feedback;
• Apoiar iniciativas de desenvolvimento de lideranças e gestão de talentos;
• Desenvolver e apoiar ações de Endomarketing e Comunicação Interna;
• Participar de campanhas, ações internas e iniciativas voltadas à experiência dos colaboradores;
• Apoiar ações de clima, engajamento e integração das equipes;
• Acompanhar e analisar indicadores de DHO e gerar relatórios para suporte à tomada de decisão;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos e iniciativas de Recursos Humanos;
• Atuar em parceria com as lideranças e demais áreas do RH.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência em DHO, Treinamento e Desenvolvimento ou áreas relacionadas à Gestão de Pessoas;
• Experiência com treinamentos, desenvolvimento de equipes, avaliação de desempenho e ações de engajamento;
• Vivência com Endomarketing e/ou Comunicação Interna;
• Conhecimento em indicadores e ferramentas de RH;
• Boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal;
• Perfil organizado, proativo, analítico e orientado a resultados;
• Disponibilidade para atuação presencial em Uberaba/MG.

Perfil que buscamos:

• Comunicação clara e relacionamento interpessoal;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Proatividade e autonomia;
• Capacidade analítica;
• Facilidade para trabalhar em parceria com diferentes áreas e níveis de liderança;
• Visão de negócio e foco em desenvolvimento de pessoas;
• Flexibilidade e capacidade de adaptação;
• Interesse em construir e implementar soluções de DHO.