Assistente de Departamento Pessoal

Boas-vindas

Olá! 🙌

Antes de tudo, muito obrigado por querer conhecer mais sobre a gente. 💚

Aqui você vai encontrar um pouco sobre quem somos, o que fazemos, como trabalhamos e como é fazer parte do time Produttivo.

Se você se identificar com o que acredita, com a forma como trabalhamos e com o impacto que buscamos gerar, vamos ficar muito felizes em te conhecer.

Vamos lá?

O que fazemos?

Nossa missão é clara:

Liderar a revolução tecnológica dos prestadores de serviço.

Para muitos serviços essenciais funcionarem, existem profissionais que trabalham diariamente realizando instalações, inspeções e manutenções em equipamentos críticos.

Alguns exemplos:

• Geradores de energia
• Torres de telefonia
• Equipamentos médicos
• Sistemas contra incêndio
• Sistemas de refrigeração comercial e industrial
• Entre muitos outros

Agora imagine o impacto se um desses equipamentos deixar de funcionar.

Por trás de cada serviço desses existe uma operação complexa: equipes em campo, informações técnicas, fotos, checklists, histórico de manutenção, relatórios e comunicação com clientes.

Durante muitos anos, tudo isso foi feito com papel, planilhas e conversas perdidas no WhatsApp.

Foi para resolver esse caos que nasceu o Produttivo.

Criamos um sistema e aplicativo que organiza e digitaliza toda a operação das equipes externas, trazendo controle, agilidade e confiabilidade para empresas prestadoras de serviço.

Com o Produttivo, empresas conseguem:

• eliminar retrabalho
• organizar informações
• padronizar serviços
• acompanhar equipes externas
• gerar relatórios automaticamente
• e tomar decisões com mais segurança

No fim das contas, nosso impacto vai além da tecnologia.

Nós ajudamos empresas a trabalharem melhor, profissionais a terem rotinas mais organizadas e clientes a receberem serviços mais confiáveis e de maior qualidade.

Nossa cultura

Antes de empresa e trabalho, somos pessoas.

Cada pessoa tem sua história, seus objetivos, seus desafios e sua própria caminhada. Aqui acreditamos que um ambiente saudável se constrói com transparência, empatia e protagonismo.

Valorizamos relações de confiança, comunicação aberta e colaboração verdadeira.

Aqui você vai encontrar um ambiente onde:

• as pessoas se ajudam
• aprendizados são compartilhados
• conquistas são celebradas
• desafios são enfrentados juntos

Acreditamos que é através desse ambiente que conseguimos inovar, evoluir e gerar impacto real para nossos clientes.

Nosso objetivo é construir um lugar onde as pessoas possam crescer profissionalmente sem perder aquilo que é essencial: humanidade, respeito e propósito.

Nossos benefícios

Buscamos oferecer benefícios que apoiem o bem-estar, a qualidade de vida e o desenvolvimento das pessoas do nosso time:

• Atuação híbrida flexível (remote first)
• Atualmente estamos 100% remoto, com alguns encontros presenciais ao longo do ano
• Jornada de 40h semanais com horário semi-flexível (segunda a sexta)
• Banco de horas

Saúde e bem-estar

• Plano de saúde Unimed Nacional (Uniplan) sem coparticipação
• Plano de saúde para 1 filho de até 18 anos sem coparticipação
• Plano odontológico DentalUni (Elite) sem coparticipação
• Wellhub (Gympass)

Benefícios financeiros

• Vale refeição de R$700 no cartão Caju
• Ajuda de custo home office de R$225 no cartão Caju
• Creditas (assistência financeira e empréstimo consignado)

Outros benefícios

• Auxílio creche
• Folga no dia do aniversário
• Licenças estendidas (maternidade, paternidade e adoção)
• Licenças para casamento, luto e perda de pet

Trabalho remoto

Desde a pandemia adotamos o modelo remote first.

Isso significa que trabalhamos prioritariamente de forma remota, valorizando autonomia, organização e confiança entre as pessoas do time.

Também realizamos encontros presenciais pontuais ao longo do ano para fortalecer conexões, alinhar estratégias e compartilhar momentos importantes juntos.

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Requisitos:

• Formação em andamento e/ou completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Processos Gerenciais, Ciências Contábeis e afins
• Experiência generalista de pelo menos 1 ano com rotinas de departamento pessoal
• Conhecimento básico em Pacote Office (Excel) e Google Sheets

Não é obrigatório, mas vai ser muito bom se você tiver:

• Experiência em startups Saas b2b
• Experiência com rotinas de folha de pagamento e financeiro
• Experiência usando o sistema ponto VR

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• Mediar a comunicação com a contabilidade no que envolve administração de pessoal
• Realizar as rotinas admissionais e demissionais
• Executar movimentações internas de cargos, salários e férias
• Operacionalizar a plataforma (Salú) de saúde ocupacional
• Realizar a gestão do pacote de benefícios como movimentações de inclusão, exclusão e alterações
• Acompanhar as rotinas de controle e jornada de ponto (VR), seguindo as políticas da empresa e orientando os colaboradores e lideranças
• Prestar suporte aos produttivers sobre direitos e obrigações, esclarecimento de dúvidas rotineiras e atendimento de solicitações diversas
• Auxiliar no processo de facilities, envio e coleta de equipamentos na casa dos colaboradores
• Atualizar controles internos para organização referente aos processos de departamento pessoal