Coordenador Industrial

Líder na exportação de carne bovina na América do Sul, a Minerva Foods é mais do que uma empresa global – somos uma comunidade de profissionais com o propósito de seguir "criando conexões entre pessoas, alimentos e natureza". Atuamos em mais de 100 países, e contamos com unidades no Brasil, Paraguai, Argentina, Uruguai, Colômbia e plantas especializadas em ovinos na Austrália e no Chile.

Com uma gestão sólida e estratégias inovadoras, buscamos constantemente os mercados mais promissores, modernizando nossas operações e oferecendo produtos de alta qualidade. Nossa logística integrada e diversificação geográfica garantem soluções que atendem às mais rigorosas demandas globais.

Na Minerva Foods, sustentabilidade não é apenas um compromisso – é parte do nosso DNA. Adotamos práticas responsáveis que promovem a preservação ambiental, o bem-estar animal e a transparência em toda a cadeia de produção. Com iniciativas robustas de rastreabilidade, contribuímos para um futuro mais sustentável e transparente.

Nosso impacto global é sustentado por 46 unidades industriais, 23 centros de distribuição e 17 escritórios internacionais. Esses pilares nos permitem entregar produtos saudáveis e nutritivos para clientes em todo o mundo.

Se você compartilha valores como Orientação para Resultados, Comprometimento, Sustentabilidade, Inovação e Reconhecimento, venha fazer parte do nosso time. Aqui, você encontrará um ambiente que incentiva a excelência, promove o desenvolvimento e cria impacto positivo para as gerações futuras.

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• Disponibilidade de residir em Chupinguaia;
• Disponibilidade de horário;
• Superior Completo em Engenharia de Produção, Administração, Contabilidade e áreas afins;

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• Coordenar as equipes de área quente nos processos produtivos, delegando e acompanhando o desempenho das atividades de cada área subordinada, visando atender o plano de produção diário/mensal com produtividade;
• Garantir eficiência nos processos de gente, gestão, indicadores de RH, infrações de jornada, saúde e segurança do trabalho das áreas subordinadas, realizando acompanhamento diário das ocorrências de RH e SESMT, visando o cumprimento da legislação, manter o equilíbrio, a satisfação e o desenvolvimento dos colaboradores sob sua gestão;