Scrum Master - RJ/SP

Há mais de 40 anos, a DC – DinsmoreCompass atua com Outsourcing, Educação Corporativa e Consultoria, conectando pessoas, conhecimento e experiência para transformar projetos em resultados.

Na DC valorizamos o aprendizado, a troca de conhecimento, a colaboração e o desenvolvimento profissional. E, acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença!

Somos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) e temos avaliação 4,8/5 no Glassdoor, com 97% dos profissionais recomendando a DC a um amigo.

Quer fazer parte dessa história?

Se você se identifica com o nosso jeito de trabalhar e busca um ambiente para aprender, crescer e fazer a diferença, confira nossas oportunidades e venha construir seu próximo desafio profissional com a gente.

Encontre a vaga que combina com você e candidate-se!

📌 Importante: Os nossos processos seletivos são realizados exclusivamente pela Gupy.

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Requisitos Obrigatórios:

• Formação Superior em Administração, TI e área afins.
• Experiência, mínima, comprovada como Scrum Master de 3 anos.
• Vivência em projetos de TI.
• Experiência com diferentes modelos, métricas e cerimônias no nível de equipe ágil.
• Conhecimento em outros métodos e práticas ágeis além do Scrum (KANBAN, XP, etc.).

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Buscamos Scrum Master para integrar a equipe do nosso cliente que é a maior rede integrada de cuidados em saúde no Brasil, com foco no atendimento humanizado e referência em qualidade técnica.

Como será o dia a dia:

• Facilitar cerimônias ágeis no nível de time (Retrospectiva, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Planning, Refining).
• Integração das melhores práticas e padrões de agilidade.
• Participação das reuniões de trabalho, incluindo eventuais reuniões com as áreas de negócio buscando imersão e conhecimento gradativo do segmento de atuação.
• Fomentar o senso de responsabilidade compartilhada nas equipes e stakeholders.
• Ser o responsável pela identificação e tratamento dos impedimentos da área e do time interagindo com os processos e pessoas pertinentes desde o início ao término da solução.
• Promover o mindset e práticas de melhoria contínua para as equipes ágeis.
• Coach do seu time referentes aos valores e princípios lean-agile.
• Colaborar com o Product Owner apoiando o planejamento de curto prazo e evolução da definição/priorização do Backlog de produto do time.