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CCPETRO • Três Lagoas, Mato Grosso do Sul, Brasil
Há 9 dias
Descrição da vaga

🚀 Faça parte do futuro da engenharia e energia no Brasil com o CCPETRO!

Se você busca transformar desafios de grande porte em realizações marcantes e deseja construir uma carreira sólida em um dos maiores projetos de infraestrutura industrial do país, o CCPETRO (Consórcio Construtor Petro) é o seu próximo destino.

Formado para liderar a retomada e execução das obras da Unidade de Fertilizantes Nitrogenados III (UFN-III), em Três Lagoas (MS), o consórcio une a expertise técnica de ponta com capacidade de investimento e execução global.

🌟 A Força por Trás do Consórcio

O CCPETRO nasceu da união estratégica de duas gigantes do setor de engenharia e infraestrutura:

  • Nova Engevix: Uma das mais tradicionais e renomadas empresas brasileiras de engenharia. Com um histórico marcante no desenvolvimento e execução de megaprojetos de energia, transporte e complexos industriais no Brasil, a Nova Engevix é referência em inovação técnica, gestão de projetos e engenharia nacional.
  • PowerChina: Uma das maiores forças mundiais em engenharia, energia e construção de infraestrutura. Presente no ranking Fortune Global 500 e com atuação em mais de 130 países, a PowerChina traz tecnologia de ponta global, solidez financeira e know-how de classe mundial para o consórcio.

💡 Por que escolher o CCPETRO para construir sua carreira?

  1. Protagonismo em um Projeto Histórico: Trabalhar na UFN-III significa participar ativamente do fortalecimento do setor de fertilizantes e da soberania do agronegócio e da indústria nacional.
  2. Ambiente de Aprendizado e Inovação: Atue lado a lado com os melhores profissionais do mercado, combinando a excelência da engenharia brasileira com metodologias e inovações de alcance global.
  3. Crescimento e Valorização Profissional: Valorizamos quem faz acontecer. No CCPETRO, você encontrará oportunidades contínuas de desenvolvimento, desafios motivadores e uma cultura focada em excelência e segurança.
  4. Diversidade e Respeito: Acreditamos que grandes obras são feitas por pessoas e equipes plurais. Promovemos um ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e focado no bem-estar de cada colaborador.

🤝 Venha construir essa história com a gente!

Mais do que obras, construímos o futuro. Se você é movido por desafios, busca constante por aprendizado e deseja deixar a sua marca em um projeto transformador, seu lugar é aqui.

👉 Confira nossas vagas abertas abaixo e inscreva-se para fazer parte do time CCPETRO!se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!

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  • Ensino Superior completo em: Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.

  • Experiência prévia comprovada em RH de campo, preferencialmente nos setores de Construção Civil, Engenharia ou Infraestrutura.

  • Domínio de rotinas trabalhistas e legislação do trabalho (CLT e Convenção Coletiva da Construção Civil).

  • Conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel para controle de dados)

  • Conhecimento desejável de ADP e de Prestserv (diferencial e não eliminatório)

  • Disponibilidade para atuar 100% presencialmente no canteiro de obras.


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    Principais Responsabilidades

    • Atração e Seleção: Conduzir processos seletivos locais para cargos de Mão de Obra Direta (pedreiros, serventes, operadores, carpinteiros, etc.) e para cargos de Mão de Obra Indireta (auxiliares, assistentes, analistas administrativos, etc).
    • Admissão e Onboarding: Agendar exames admissionais (ASO), realizar o credenciamento, realizar a integração de novos colaboradores e alinhar as normas de segurança e cultura da empresa.
    • Rotinas de Departamento Pessoal: Gerenciar o controle de ponto, apuração de horas extras, faltas, folgas de campo (baixadas) e envio de variáveis para a folha de pagamento central.
    • Atendimento ao Colaborador: Esclarecer dúvidas da equipe de campo sobre contracheques, benefícios, férias e rescisões.
    • Cultura e Clima: Apoiar ações de engajamento, treinamentos operacionais desenvolvidas pelo time de RH corporativo.



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    Analista de RH • Três Lagoas, Mato Grosso do Sul, Brasil