Estagiário de Recrutamento e Seleção

O(A) Estagiário(a) de Recrutamento e Seleção será responsável por apoiar as rotinas do setor de Recursos Humanos, contribuindo para os processos de atração, triagem, seleção e acompanhamento de candidatos para vagas operacionais, administrativas e corporativas.
Principais atividades:
• Apoiar na divulgação de vagas em plataformas de emprego, redes sociais e demais canais de recrutamento;
• Realizar triagem de currículos de acordo com o perfil e os requisitos das vagas;
• Entrar em contato com candidatos por telefone, WhatsApp, e-mail e plataformas de recrutamento;
• Realizar entrevistas iniciais e apoiar entrevistas individuais ou coletivas;
• Agendar entrevistas presenciais e online;
• Atualizar controles, planilhas e sistemas relacionados aos processos seletivos;
• Apoiar no acompanhamento dos candidatos durante todas as etapas do processo seletivo;
• Solicitar e conferir informações necessárias para encaminhamento dos candidatos aprovados ao processo de admissão;
• Apoiar na organização de processos seletivos de grande volume para vagas operacionais;
• Realizar busca ativa de candidatos em bancos de currículos e plataformas de recrutamento;
• Manter o banco de talentos atualizado;
• Apoiar na elaboração de anúncios, comunicados e materiais para divulgação de vagas;
• Realizar follow-up com candidatos, gestores e supervisores sobre o andamento dos processos seletivos;
• Apoiar no controle de vagas abertas, candidatos em processo, aprovados, reprovados e admissões previstas;
• Auxiliar na organização de entrevistas presenciais, mutirões de contratação e ações de recrutamento;
• Prestar suporte às demais atividades administrativas da área de Recrutamento e Seleção.
O estágio proporcionará contato direto com processos seletivos de alto volume, diferentes perfis profissionais e operações em diversas regiões do Brasil, permitindo o desenvolvimento de conhecimentos práticos em Recrutamento e Seleção, Recursos Humanos e gestão de processos.

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Estágio
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Estagiário

VALORIZADO

Tempo de experiência: Menos de 1 ano

HABILIDADES

• Recursos humanos
• Microsoft excel
• Gestão humana
• Atração de talentos
• Recrutamento