Analista de Departamento Pessoal (Santo André/SP)

Analista de Departamento Pessoal

RESPONSABILIDADES:

Interagir com contabilidade para o processamento completo da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, horas extras, adicionais, descontos e benefícios, garantindo a conformidade com a legislação vigente.

Efetuar todas as conferências nas entregas e documentações produzidas pela consultoria contábil, tais como folha de pagamento e encargos sociais.

Conduzir os procedimentos de desligamento de funcionários, calculando verbas rescisórias, agendando homologações e garantindo o cumprimento dos prazos legais.

Administrar o controle de ponto eletrônico, apurando e tratando inconsistências, faltas, atrasos e horas extras, e realizando os devidos lançamentos na folha de pagamento.

Emitir e controlar atestados médicos, licenças, férias e afastamentos, realizando os lançamentos e comunicados necessários junto aos órgãos e sistemas.

Acompanhar o cumprimento das obrigações acessórias mensais e anuais, como RAIS, DIRF, eSocial, e outras exigidas pela legislação trabalhista e previdenciária.

Prestar suporte e esclarecer dúvidas de colaboradores e gestores sobre temas relacionados à legislação trabalhista, benefícios, folha de pagamento e políticas internas da empresa.

Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, adaptando os processos internos conforme necessário para garantir a conformidade contínua.

Realizar o controle e a gestão de benefícios, como vale transporte, vale refeição/alimentação, plano de saúde e odontológico, realizando inclusões, exclusões e atualizações cadastrais.

REQUISITOS:

Experiência sólida e comprovada na área de Departamento Pessoal, com profundo conhecimento em rotinas de folha de pagamento, admissão, demissão, férias e encargos.

Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária brasileira, incluindo CLT, eSocial, e demais normas aplicáveis.

Experiência com sistemas de folha de pagamento e de registro de ponto.

Capacidade analítica e de resolução de problemas, com atenção minuciosa aos detalhes para garantir a precisão dos cálculos e informações.

Habilidade de comunicação clara e eficaz, tanto escrita quanto verbal, para interagir com colaboradores, gestores e órgãos externos.

Organização e proatividade para gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente, cumprindo prazos rigorosos em um ambiente de trabalho dinâmico.

Residir em Santo André/SP ou ter fácil acesso à região.